Home POLITICS தொழிலாளர் கட்சியின் குளிர்கால எரிபொருள் வாக்கு மீதான கார்டியன் பார்வை: மோசமாக கையாளப்பட்டது | தலையங்கம்

தொழிலாளர் கட்சியின் குளிர்கால எரிபொருள் வாக்கு மீதான கார்டியன் பார்வை: மோசமாக கையாளப்பட்டது | தலையங்கம்

3
0

எஸ்ir Keir Starmer அவர் எவ்வளவு கடினமானவர் என்பது பற்றி நிறைய பேசுகிறார். இந்த வாரம் லிவர்பூலில் தொழிற்கட்சி பிரதிநிதிகளுக்கு அவர் ஆற்றிய உரையில் இந்த வார்த்தை பலமுறை வந்தது. சில குழப்பமான தருணங்களின் மூலம் அவரது சொந்த தனிப்பட்ட பின்னடைவு தேர்தல் நிலச்சரிவுக்கு உதவியது என்பதில் சந்தேகமில்லை. செல்வாக்கற்ற தன்மையை அதிகாரத்தின் விலையாக ஏற்றுக் கொள்வதாகவும் அவர் கூறுகிறார். மிகப் பெரிய நாடாளுமன்றப் பெரும்பான்மையைக் கொண்ட புதிய பிரதமர், தனது மக்கள் விரும்பாத முடிவுகளில் ஒரு சிறிய சவாலை எதிர்கொள்ளும்போது என்ன செய்வார்? அவரது குழு வாதத்தில் ஈடுபடுவதை விட, வாதத்தை வெகுதூரம் தள்ளுகிறது.

வாதமானது குளிர்கால எரிபொருள் கொடுப்பனவுகளை குறைப்பது பற்றியது, அதே சமயம் சர் கெய்ரின் எதிர்ப்பாளர் பிரிட்டனின் இரண்டாவது பெரிய தொழிற்சங்கமான யுனைட்டின் தலைவரான ஷரோன் கிரஹாம் ஆவார். முழு முன்னணி பெஞ்ச் லிவர்பூலில் இருந்தபோது, ​​வெட்டுக்கு எதிரான அவரது இயக்கம் திங்கள்கிழமை பிற்பகல் திட்டமிடப்பட்டது. பின்னர், திட்டமிடப்பட்ட நேரத்திற்கு சில மணி நேரங்களுக்கு முன்பு, திருமதி கிரஹாம் இயக்கம் மாற்றப்படும் என்று கூறப்பட்டது. இது இப்போது மாநாட்டின் முடிவில் நடக்கும். கட்டுப்பாடற்ற பிரேரணை கேட்கப்பட்டு, கைகூப்பியபடி நிறைவேற்றப்பட்ட நேரத்தில், சர் கெய்ர் ஐநா பொதுச் சபைக்காக நியூயார்க்கிற்குச் சென்று கொண்டிருந்தார்.

அரசியல் வரலாறு முழுவதும் தொழிலாளர் தலைவர்களால் நிரம்பியுள்ளது, அவர்கள் தங்கள் சொந்த கட்சி மாநாட்டை எரிச்சலூட்டும் எதிர்ப்பின் ஆதாரமாகக் கருதுகின்றனர். Hugh Gaitskell, Harold Wilson, Jeremy Corbyn (Brexit கொள்கைக்கு மேல்): அவர்கள் அனைவரும் தொழிலாளர் உறுப்பினர்களின் கரடுமுரடான இசையை எதிர்கொள்ள வேண்டியிருந்தது. அரசியலமைப்பு வரலாற்றாசிரியர் மெக் ரஸ்ஸல், “1907 ஆம் ஆண்டிலேயே கெய்ர் ஹார்டி … பெண் வாக்குரிமை பற்றிய மாநாட்டுக் கொள்கையில் நடத்தப்படுவதற்குப் பதிலாக ராஜினாமாவை அச்சுறுத்தினார்” என்று குறிப்பிடுகிறார். இதேபோல், ஒரு சில தையல்கள், பிரபுக்கள் மற்றும் பிற பேக்ரூம் ஒப்பந்தங்கள் இல்லாமல் எந்த தொழிற்கட்சி மாநாடும் நிறைவடையாது. பிஸ்மார்க் உண்மையில் சட்டங்களை தொத்திறைச்சிகளுடன் ஒப்பிட்டிருந்தால் (“அவை உருவாக்கப்படுவதைப் பார்க்காமல் இருப்பது நல்லது”), பழைய பிரஷ்யன் நள்ளிரவுக்குப் பிறகு ஒரு மங்கலான நேரத்தில் ஒரு மாநாட்டு மையத்தின் சந்திப்பு அறையில் அமர்ந்திருக்க வேண்டும்.

ஆனால் இன்னும், கிளமென்ட் அட்லி தொழிலாளர் மாநாட்டை “இயக்கத்தின் பாராளுமன்றம்” என்று அழைத்ததற்கு ஒரு காரணம் உள்ளது – மேலும் பாராளுமன்றங்களில் விவாத அறைகள் உள்ளன. இந்த தொழிற்கட்சி அரசாங்கத்தின் முதல் குறிப்பிடத்தக்க வரவு செலவுத் திட்டக் கொள்கையானது குளிர்கால எரிபொருள் கொடுப்பனவைச் சோதிப்பதாகும், மேலும் தொழிற்கட்சி எம்.பி.க்கள் இவ்விஷயத்தில் பெரும் மின்னஞ்சலைப் பெற்றதை ஒப்புக்கொண்டனர். யுனைட் இயக்கமானது ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்குப் பணத்தைக் குறைப்பதைத் தவிர்ப்பதற்குப் பல வழிகளைப் பரிந்துரைக்கிறது, இதில் 1% பணக்காரர்களுக்கு 1% வரி விதிக்கப்பட்டது – இது சர் கெய்ர் மற்றும் அவரது அதிபர் ரேச்சல் ரீவ்ஸ் ஆகியோரால் நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு ஆதரிக்கப்படவில்லை. அவர்கள் வேறுவிதமாக தேர்வு செய்தார்கள்; அவர்களுக்கு அவர்களின் காரணங்கள் உள்ளன, மேலும் அவர்கள் தொழிலாளர்களின் அடிமட்டத்தில் அவற்றைக் கூறத் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

திருமதி கிரஹாமின் தொழிற்சங்கம், மில்லியன் கணக்கான இணைப்புக் கட்டணங்கள் மற்றும் மீதமுள்ளவற்றைக் கொண்டு லேபரை ஆதரித்துள்ளது, மேலும் அவரது உறுப்பினர்களும் கட்சியின் ஜனநாயகக் கொள்கை வகுப்பில் வேறு எவரையும் போல இருக்க உரிமை உண்டு. விவாதத்தை ஒத்திவைப்பதன் மூலமும், வாக்களிப்பதன் மூலமும், அதிகாரிகள் திருமதி கிரஹாம் நாட்களை ஊடகங்களிடம் வாதத்தை முன்வைக்கவும், பிரதம மந்திரிக்கு இடதுசாரி எதிர்ப்பாளராக அவரது நற்சான்றிதழ்களை நிறுவவும் திறம்பட அனுமதித்தனர். ஒரு ஆர்சனல் ரசிகராக, சர் கெய்ர் அதை எப்படி அழைப்பது என்பதை அறிவார்: ஒரு சொந்த இலக்கு.

இது சர் கீர் மற்றும் திருமதி ரீவ்ஸ் எடுத்த ஒரே மக்கள் விரும்பத்தகாத முடிவு அல்ல. இந்த ஆண்டு மட்டும் £22bn சேமிப்பைக் கண்டுபிடிக்க விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் கடினமான பதினைந்து நாட்களைக் கடந்து வந்துள்ளனர், அதில் குற்றம் சாட்டுபவர்கள் அமைச்சரவை தொடர்பில் இல்லை என்றும் இலவசங்களை அதிகம் விரும்புவதாகவும் கூறினர். ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களுக்குத் திறந்திருக்கும் பன்மைத்துவ கலாச்சாரம், கட்டாயப்படுத்தப்படாத பிழைகளைத் தவிர்ப்பதற்கான ஒரு வழியாகும்.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here