பற்பசை மற்றும் வாஷிங் பவுடர் போன்ற வீட்டுப் பொருட்களை ஆர்டர் செய்ய, நிறுவனத்தின் $25 (£19) உணவுத் திட்டத்தை தவறாகப் பயன்படுத்தியதால், மார்க் ஜுக்கர்பெர்க்கின் மெட்டா பல ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது.
நிறுவனத்தின் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் அலுவலகத்தில் உள்ள கிட்டத்தட்ட 30 ஊழியர்கள், மளிகைப் பொருட்கள் மற்றும் அழகுசாதனப் பொருட்களை ஆர்டர் செய்ய, டேக்அவே கிரெடிட்களை வழக்கமாகப் பயன்படுத்துவதைக் கண்டறிந்ததால், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதாக ஊழியர்கள் தெரிவித்தனர்.
அநாமதேய அரட்டை செயலியான Blind இன் இடுகைகளின்படி, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களில் அதிக ஊதியம் பெறும் பொறியாளர்கள் ஆறு இலக்க சம்பளம் பெறுகின்றனர்.
தற்போது $1.5 டிரில்லியன் மதிப்புடைய மெட்டா, தனது பெரிய அலுவலகங்களில் ஊழியர்களுக்கு காலை உணவு, மதிய உணவு மற்றும் இரவு உணவை இலவசமாக வழங்குகிறது.
பணியாளர்கள் கேன்டீன்கள் இல்லாத சிறிய அலுவலகங்களில் இருப்பவர்கள், Grubhub போன்ற டெலிவரி பயன்பாடுகளுக்கான வவுச்சர்களைப் பெறுகிறார்கள், அவர்கள் அலுவலகத்தில் பணிபுரியும் போது உணவை ஆர்டர் செய்ய பயன்படுத்தலாம்.
இருப்பினும், சில பணியாளர்கள் $25 வவுச்சர்களைப் பயன்படுத்தி ஆப்ஸில் உள்ள கடைகளில் இருந்து வீட்டு உபயோகப் பொருட்களை ஆர்டர் செய்வதை Meta சமீபத்தில் கண்டுபிடித்தது.
சில சந்தர்ப்பங்களில், ஃபைனான்சியல் டைம்ஸ் படி, ஒயின் கிளாஸ்கள் மற்றும் சலவை சோப்பு வாங்கும் திட்டத்தை ஊழியர்கள் பயன்படுத்தினர்.
மெட்டா மற்றும் பிற சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கு நிறுவனங்கள் நீண்ட காலமாக தங்கள் அலுவலகங்களில் இலவச உணவை வழங்குகின்றன, இது வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதற்குப் பதிலாக அலுவலகத்திற்கு வருவதற்கு ஊக்கமளிப்பதாகக் கருதப்படுகிறது, அல்லது காலை உணவு மற்றும் இரவு உணவின் போது, நீண்ட வேலை நேரத்தை ஊக்குவிக்கிறது.
உணவு வவுச்சர் திட்டத்தை துஷ்பிரயோகம் செய்வது குறித்து ஊழியர்கள் ஆரம்பத்தில் எச்சரிக்கைகளைப் பெற்றனர், ஆனால் தொடர்ந்து அவ்வாறு செய்தவர்கள் கடந்த வாரம் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர்.
மெட்டா புதன்கிழமை வாட்ஸ்அப், இன்ஸ்டாகிராம் மற்றும் அதன் மெய்நிகர் ரியாலிட்டி யூனிட் முழுவதும் அதிக எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ததால் இந்த செய்தி வந்தது.
சில துறைகளை மறுசீரமைப்பதாகவும், சில ஊழியர்களை மற்ற பகுதிகளுக்கு மாற்றுவதாகவும் நிறுவனம் கூறியது.
பணிநீக்கங்கள் 2022 மற்றும் 2023 இல் வெகுஜன பணிநீக்கங்களைப் போல பரவலாக நம்பப்படவில்லை, மெட்டா பல்லாயிரக்கணக்கான ஊழியர்களைக் குறைத்தது, அதில் திரு ஜுக்கர்பெர்க் “திறனுக்காக” ஒரு இயக்கி என்று அழைத்தார்.
ஒரு மெட்டா செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார்: “இன்று, மெட்டாவில் உள்ள ஒரு சில குழுக்கள் தங்கள் நீண்டகால மூலோபாய இலக்குகள் மற்றும் இருப்பிட மூலோபாயத்துடன் வளங்கள் சீரமைக்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய மாற்றங்களைச் செய்கின்றன.
“சில குழுக்களை வெவ்வேறு இடங்களுக்கு நகர்த்துவதும், சில ஊழியர்களை வெவ்வேறு பாத்திரங்களுக்கு மாற்றுவதும் இதில் அடங்கும். இதுபோன்ற சூழ்நிலைகளில் ஒரு பங்கு நீக்கப்படும்போது, பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு மற்ற வாய்ப்புகளைக் கண்டறிய கடினமாக உழைக்கிறோம்.
சமீப ஆண்டுகளில் அலுவலகத்தில் ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதற்காக அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட சலுகைகளை மெட்டா குறைத்துள்ளது, பணியாளர்கள் உணவை வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்ல அனுமதிக்கும் “டு-கோ” பெட்டிகளையும், சலவை சேவைகள் போன்ற பலன்களையும் நீக்கியது.
விருது பெற்ற பிரிட்டிஷ் இதழியல் மூலம் உங்கள் எல்லைகளை விரிவுபடுத்துங்கள். எங்கள் விருது பெற்ற இணையதளம், பிரத்யேக ஆப்ஸ், பணத்தைச் சேமிக்கும் சலுகைகள் மற்றும் பலவற்றிற்கான வரம்பற்ற அணுகலுடன் 3 மாதங்களுக்கு டெலிகிராப் இலவசமாக முயற்சிக்கவும்.