சரி, அதை மறந்துவிடு, தவறான அலாரம், லேபர் மார்க்கெட் நன்றாக உள்ளது, மோசமான விஷயங்கள் கடந்த மாதம் திருத்தப்பட்டது, ஊதியம் உயர்ந்தது. மேலும் கட்டணக் குறைப்பு தேவையா?

Yves இங்கே. எதிர்பாராதவிதமாக வலுவான புதிய வேலைகள் அறிக்கை மற்றும் தொழிலாளர் தரவு திருத்தங்கள் ஆகியவற்றின் எதிர்வினை பற்றிய வோல்ஃப் கணக்கை உறுதிசெய்து, மத்திய வங்கி விகிதக் குறைப்புக்கள் இப்போது அட்டவணையில் இல்லை என நாணயச் சந்தை எதிர்வினையாற்றியுள்ளது. அவசரகால சந்தை நாணயங்கள் குறிப்பிடத்தக்க அளவில் சரிந்தன.

Wolf Richter மூலம், Wolf Street இன் ஆசிரியர். முதலில் Wolf Street இல் வெளியிடப்பட்டது

தொற்றுநோய் சிதைவுகள் மற்றும் மில்லியன் கணக்கான புலம்பெயர்ந்தோர் திடீரென தொழிலாளர் சந்தையில் நுழைவது, கண்காணிக்க கடினமாக உள்ளது, தொழிலாளர் சந்தை தரவு துல்லியத்தில் அழிவை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

செப்டம்பரில் முதலாளிகளின் சம்பளப் பட்டியல்கள் 254,000 வேலைகள் அதிகரித்தன, மேலும் கடந்த மாதம் ஜூலை மாதத்திற்கான கீழ்-திருத்தம் நிறைய திருத்தப்பட்டது, ஆகஸ்ட் மாதமும் அதிகமாகத் திருத்தப்பட்டது, எனவே மூன்று மாத சராசரியானது செப்டம்பரில் உருவாக்கப்பட்ட 186,000 ஊதிய வேலைகளாக உயர்ந்தது. மேலும் ஆகஸ்ட் மாதத்திற்கான மூன்று மாத சராசரி – அந்த நேரத்தில் 116,000 என அறிவிக்கப்பட்டது, மிகவும் அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்திய திருத்தங்களுடன் ஒரு பயங்கரமான மற்றும் திடீர் சரிவு – பாதி வழியில் ஒழுக்கமான 140,000 வரை திருத்தப்பட்டது.

முந்தைய இரண்டு மாதங்களில் ஏற்பட்ட திடீர் சரிவு ஒரு தவறான எச்சரிக்கை. தொழிலாளர் சந்தை நன்றாக உள்ளது, புதிய வேலைகளை உருவாக்கும், ஆனால் வேலையின்மை விகிதம் தொடர்ச்சியாக இரண்டாவது மாதமாக குறைந்தது, ஊதியங்கள் உயர்ந்தன, மேலும் பணவீக்கத்தைக் கருத்தில் கொண்டு மத்திய வங்கி மேலும் குறைக்கத் தேவையில்லை. ஏற்கனவே மீண்டும் அழுத்தங்கள் உருவாகி வருகின்றன – அது இன்னும் குறையும் என்றாலும், முன்பு எதிர்பார்த்ததை விட மெதுவான வேகத்தில் இருக்கலாம்.

நீலக் கோடு, இன்று அறிவிக்கப்பட்ட வேலைகளின் மூன்று மாத சராசரியைக் காட்டுகிறது. சிவப்பு பிரிவு ஒரு மாதத்திற்கு முன்பு தெரிவிக்கப்பட்ட மூன்று மாத சராசரியைக் காட்டுகிறது:

திருத்தப்பட்டபடி நீண்ட பார்வை இதோ: 2018 மற்றும் 2019 ஆம் ஆண்டுகளில் வலுவான தொழிலாளர் சந்தையில் மூன்று மாத சராசரி சரியானது.

தொற்றுநோய்க்குப் பிறகு பணியமர்த்துவதற்கான வெறித்தனமான வேகம் மற்றும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறை முடிந்துவிட்டது என்பது தெளிவாகிறது. ஆரோக்கியமான வலுவான வேலை வளர்ச்சிக்கு வேகம் திரும்பியுள்ளது.

பணிநீக்கங்கள் மற்றும் வெளியேற்றங்கள் மிகக் குறைவாக இருப்பதைக் காட்டும் பிற தரவுகளுடன் இந்தப் படம் பொருந்துகிறது. மொத்தத்தில் நிறுவனங்கள் ஒரு கெளரவமான வேகத்தில் வேலைகளை உருவாக்குகின்றன, மேலும் அவை தங்களுக்கு கிடைத்த ஊழியர்களிடம் தொங்கிக்கொண்டிருக்கின்றன.

சராசரி மணிநேர வருவாய் 4.9% இல் இருந்து ஆண்டுதோறும் 5.6% சூடான 5.6% ஆக ஆகஸ்ட் மாதத்திற்கான திருத்தம் செய்யப்பட்டது. செப்டம்பரில், அவை மேல்நோக்கி திருத்தப்பட்ட ஆகஸ்ட் மாதத்திலிருந்து ஆண்டுக்கு மற்றொரு 4.5% அதிகரித்தன, இது மூன்று மாத சராசரியை 4.3% ஆக அதிகரித்தது, இது ஜனவரிக்குப் பிறகு மிக அதிகமாகும். மூன்று மாத சராசரி ஏப்ரல் முதல் (சிவப்பு கோடு) படிப்படியாக அதிகரித்து வருகிறது. இது நிறுவனங்களின் கணக்கெடுப்பின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது.

சராசரி மணிநேர வருவாயின் 12-மாத அதிகரிப்பு செப்டம்பரில் 4.0% ஆக உயர்ந்தது, ஆகஸ்ட் 3.9% ஆக உயர்ந்தது (ஒரு மாதத்திற்கு முன்பு அறிவிக்கப்பட்ட 3.8% இல் இருந்து). அந்த இரண்டு மாதங்களும் இணைந்து மார்ச் 2022க்குப் பிறகு மிக விரைவான முடுக்கத்தைக் காட்டுகின்றன, மேலும் 2017-2019 காலகட்டத்தின் உச்சத்தை விட அதிகமாக உள்ளன.

எனவே பணவீக்கத்தின் அடிப்படையில் – மற்றும் மத்திய வங்கி கவலைப்படுவதைப் பற்றி – இந்த விரைவான ஊதிய வளர்ச்சி இனி சரியான திசையில் செல்லவில்லை.

தலைப்பு வேலையின்மை விகிதம் (U-3) சரிவுகளின் வரிசையில் இரண்டாவது மாதமாக 4.1% ஆகக் குறைந்தது. 4.1% வரலாற்று ரீதியாக குறைவாக உள்ளது, ஆனால் 2022 இல் தொழிலாளர் பற்றாக்குறை காலத்தை விட அதிகமாக உள்ளது. இது குடும்பங்களின் கணக்கெடுப்பின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது.

விகிதக் குறைப்புக் கூட்டத்தில் வெளியிடப்பட்ட மத்திய வங்கியின் பொருளாதாரக் கணிப்புகளின் சுருக்கத்தின்படி, வேலையின்மை விகிதம் இப்போது 2024 மற்றும் 2025 இன் இறுதிக்கான மத்திய வங்கியின் 4.4% சராசரிக் கணிப்பைக் காட்டிலும் குறைவாக உள்ளது.

50-அடிப்படைப் புள்ளிக் குறைப்பை நியாயப்படுத்த மத்திய வங்கி முன்வைத்த தொழிலாளர் சந்தையின் பலவீனம் தலைகீழாக மாறிவிட்டது, திருத்தப்பட்டது அல்லது நடக்கத் தவறிவிட்டது.

காங்கிரஸின் பட்ஜெட் அலுவலகத்தால் 2022 மற்றும் 2023 ஆம் ஆண்டுகளில் 6 மில்லியனாக மதிப்பிடப்பட்ட கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் புலம்பெயர்ந்தோரின் பாரிய வருகையும் வேலையின்மை விகிதமாகும். வேலையில்லாத. தொழிலாளர் படையில் அவர்களின் வருகை வேலையின்மை விகிதம் கடந்த ஆண்டு குறைந்த அளவிலிருந்து உயர வழிவகுத்தது.

தொழிலாளர் வழங்கல் அதிகரிப்பால் ஏற்படும் வேலையின்மை விகிதத்தின் அதிகரிப்பு, மந்தநிலையின் போது நாம் பார்ப்பது போல், வேலை வெட்டுக்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கான தேவை குறைவினால் ஏற்படும் வேலையின்மை விகிதத்தின் உயர்வை விட வேறுபட்ட இயக்கவியல் ஆகும்:

வேலையில்லாதவர்களின் எண்ணிக்கை வேலை தேடுபவர்களின் எண்ணிக்கை தொடர்ச்சியாக இரண்டாவது மாதமாக 6.83 மில்லியனாக குறைந்துள்ளது. மூன்று மாத சராசரி 7.04 மில்லியனாக இருந்தது.

வேலையின்மை விகிதம் (மேலே உள்ள விளக்கப்படம்) பல தசாப்தங்களாக மக்கள் தொகை மற்றும் தொழிலாளர் சக்தியின் பெரிய அளவிலான வளர்ச்சியைக் குறிக்கிறது. வேலையில்லாதவர்களின் எண்ணிக்கையின் இந்த மெட்ரிக் மக்கள்தொகை மற்றும் தொழிலாளர் சக்தியின் வளர்ச்சியை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளவில்லை, மேலும் பல தசாப்தங்களாக, வளர்ந்து வரும் மக்கள்தொகை மற்றும் தொழிலாளர் சக்தியானது வேலை தேடும் நபர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கிறது.

மற்றும் பத்திர சந்தை எழுந்தது.

கடந்த மாதம் தொழிலாளர் சந்தை பயம் ஒரு தவறான எச்சரிக்கை, மற்றும் தொழிலாளர் சந்தையைக் காப்பாற்ற ஆக்கிரமிப்பு விகிதக் குறைப்புக்கள் தேவையில்லை, மேலும் ஊதிய வளர்ச்சி என்பது நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டில் நாம் ஏற்கனவே பார்த்த பொதுவான பணவீக்க கவலைகளுக்கு பங்களிக்கிறது. ஆகஸ்ட் மற்றும் ஜூலை மாதங்களில், மற்றும் நிறுவனங்கள் தங்கள் விலைகளை உயர்த்துவது பற்றி என்ன கூறியுள்ளன, மற்றும் நிறுவனங்கள் இன்னும் செலுத்தும் விலை அதிகாரத்தில்…

சரி, இந்தச் செய்தியில், பத்திரச் சந்தை விழித்துக்கொண்டது, மேலும் 10 ஆண்டு விளைச்சல் தற்போது 12 அடிப்படைப் புள்ளிகள் அதிகரித்து 3.97% ஆக உயர்ந்துள்ளது, இது ஆகஸ்ட் 8ஆம் தேதிக்குப் பிறகு மிக அதிகமாகும். விகிதக் குறைப்புக்குப் பிறகு, 10 ஆண்டு கருவூல ஈவுத்தொகை உயர்ந்துள்ளது. 27 அடிப்படை புள்ளிகள்.