FoxBusiness.com இல் கிளிக் செய்வதைப் பார்க்கவும்.
தெற்கு கலிபோர்னியாவில் உள்ள ஏழு CVS மருந்தகங்களில் உள்ள தொழிலாளர்கள் இப்போது வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டுள்ளனர், ஏனெனில் அவர்கள் சிறந்த ஊதியம் மற்றும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் மோசமான நம்பிக்கை ஒப்பந்த பேரத்தில் ஈடுபடும் நிறுவனம் என்று அவர்கள் விவரிப்பதைக் கோருகின்றனர்.
வேலைநிறுத்தம் வெள்ளிக்கிழமை தொடங்கியது மற்றும் வார இறுதி வரை தொடர்ந்தது, லாஸ் ஏஞ்சல்ஸில் உள்ள நான்கு கடைகளையும் ஆரஞ்சு கவுண்டியில் உள்ள மற்ற மூன்று கடைகளையும் பாதித்தது. அசோசியேட்டட் பிரஸ் படி, லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் இடத்திற்கு வெளியே வேலைநிறுத்தம் செய்யும் தொழிலாளர்கள் சனிக்கிழமையன்று வாடிக்கையாளர்களிடம் மறியல் எல்லைகளை கடக்க வேண்டாம் என்று கூறியுள்ளனர்.
ஒப்பந்த பேரம் பேசும் குழுவில் உள்ள மருந்தக தொழில்நுட்ப வல்லுநரான மெலிசா அகோஸ்டா, நிறுவனம் “தொழிலாளர்களை மிரட்டுகிறது, அவர்களைக் கவனித்து, தொழிற்சங்கப் பிரதிநிதிகளிடம் பேசுவதைத் தடுக்கிறது” என்று அவுட்லெட் தெரிவித்துள்ளது.
வேலைநிறுத்தம் இருந்தபோதிலும், பாதிக்கப்பட்ட CVS இடங்கள் திறந்த நிலையில் உள்ளன மற்றும் மேலாளர்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கம் அல்லாத ஊழியர்களால் பணியமர்த்தப்பட்டுள்ளனர்.
CVS கேரன் லிஞ்சிற்குப் பதிலாக டேவிட் ஜாய்னர் புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக நியமிக்கப்பட்டார்.
தெற்கு கலிபோர்னியாவில் உள்ள ஏழு CVS மருந்தகங்களின் தொழிலாளர்கள் இப்போது வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டுள்ளனர். (ஜோ ரேடில்/கெட்டி இமேஜஸ் / கெட்டி இமேஜஸ்)
நிறுவனத்துடனான ஒப்பந்தப் பேச்சுவார்த்தைகள் புதன்கிழமை மீண்டும் தொடங்கும் வரை மறியல் போராட்டத்தைத் தொடர தொழிலாளர்கள் திட்டமிட்டனர்.
தி அசோசியேட்டட் பிரஸ் படி, செப்டம்பர் 29 அன்று சம்பந்தப்பட்ட இரண்டு உள்ளூர் ஐக்கிய உணவு மற்றும் வணிகத் தொழிலாளர் சங்கங்களில் 90% க்கும் அதிகமானோர் ஆதரவாக வாக்களித்தபோது வேலைநிறுத்தம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.
“லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் பகுதியில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சில இடங்களில் எங்கள் UFCW உறுப்பினர் சகாக்கள் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டதால் நாங்கள் ஏமாற்றமடைந்துள்ளோம்” என்று CVS செய்தித் தொடர்பாளர் Amy Thibault ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார்.
நிறுவனம் இறுதி ஒப்பந்தத்தை நோக்கி முன்னேறிவிட்டதாகவும், ஊதியத்தை உயர்த்துவதற்கும், நிறுவனத்தின் உடல்நலக் காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை அதிகரிப்பதற்கும் தற்காலிக ஒப்பந்தங்களை எட்டியுள்ளதாக திபோ கூறினார்.
காப்பீட்டு CVS ஆஃபர்களின் விலையை தன்னால் ஏற்க முடியாது என்று அகோஸ்டா கூறினார், எனவே அவர் கலிஃபோர்னியாவில் அரசு நடத்தும் திட்டத்தில் சேர்ந்துள்ளார்.
CVS ஹெல்த் 2,900 வேலைகளை குறைக்க உள்ளது
நிறுவனத்துடனான ஒப்பந்தப் பேச்சுவார்த்தைகள் புதன்கிழமை மீண்டும் தொடங்கும் வரை மறியல் போராட்டத்தைத் தொடர தொழிலாளர்கள் திட்டமிட்டனர். (ஸ்காட் ஓல்சன்/கெட்டி இமேஜஸ் / கெட்டி இமேஜஸ்)
“சிவிஎஸ் உடன் பணிபுரிந்த எனது ஒன்பது ஆண்டுகளில், அவர்களின் உடல்நலப் பாதுகாப்புத் திட்டத்தை என்னால் ஒருபோதும் வாங்க முடியவில்லை,” என்று அவர் கூறினார்.
நாடு முழுவதும் உள்ள மருந்தக சங்கிலிகள் செலவுகள் மற்றும் ஆன்லைன் போட்டியுடன் போராடியுள்ளன.
பங்குகள் 19% வீழ்ச்சியடைந்ததால், CVS ஹெல்த் நிறுவனத்தின் CVS ஹெல்த் CEO கரேன் லிஞ்ச் சமீபத்தில் ராஜினாமா செய்தார். CVS 900 கடைகளை மூடுவதற்கான மூன்று ஆண்டு திட்டத்தின் முடிவை எட்டுகிறது.
நிறுவனத்தின் மருந்தியல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், ஒரு விரிவான பயிற்சித் திட்டத்தை முடிக்க வேண்டும் மற்றும் உரிமத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஒரு மணி நேரத்திற்கு $24.90 சம்பாதிக்கிறார்கள் என்று தொழிற்சங்கம் தெரிவித்துள்ளது.
அசோசியேட்டட் பிரஸ் படி, வேலைநிறுத்தத்தில் இருக்கும் ஒரு தொழில்நுட்ப வல்லுநரான கார்லோஸ் அல்ஃபாரோ, காய்ச்சல் சீசன் தொடங்குவதால் கடைகளில் பணியாளர்கள் குறைவாக இருப்பதாகக் கூறினார்.
CVS மருந்தியல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஒரு மணி நேரத்திற்கு $24.90 சம்பாதிக்கிறார்கள் என்று தொழிற்சங்கம் தெரிவித்துள்ளது. ( கெட்டி இமேஜஸ் / கெட்டி இமேஜஸ் வழியாக பால் வீவர்/சோபா இமேஜஸ்/ லைட் ராக்கெட்)
இங்கே கிளிக் செய்வதன் மூலம் ஃபாக்ஸ் பிசினஸைப் பெறுங்கள்
“நாங்கள் அழைக்க வேண்டும் [patients] தொடர்ந்து ஃப்ளூ ஷாட்களைப் பெறவும், தடுப்பூசிகளைத் தள்ளவும்,” என்று அல்ஃபாரோ கூறினார். “மருந்துக் கடையில் மருந்துகளை நிரப்புவதற்கு மேல், நாங்கள் செய்ய வேண்டிய கூடுதல் வேலை இது.”
பல கடைகள் கடையில் திருடுவதைத் தடுக்கும் முயற்சியில் பொருட்களைப் பூட்டி வைக்கின்றன, இதனால் வாடிக்கையாளர்கள் சோப்பு மற்றும் சலவை சோப்பு போன்ற பொருட்களைத் திறக்குமாறு ஊழியர்களைக் கேட்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர்.
“உதவி கிடைக்காத பல வாடிக்கையாளர்கள் உள்ளனர், மேலும் ஏதாவது திறக்கப்படுவதற்கு தொடர்ந்து காத்திருக்க வேண்டும்” என்று அகோஸ்டா கூறினார். “உண்மையில் நிறுவனம் எங்களுக்கு சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவையை வழங்குவதற்கு போதுமான பணியாளர்களை வழங்காதபோது, நாங்கள் அவர்களுக்கு உதவ விரும்பவில்லை என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள்.”
மேலும் கடைகளுக்கு பாதுகாப்பு வழங்க வேண்டும் என்பது உள்ளிட்ட பல்வேறு கோரிக்கைகளை தொழிலாளர்கள் முன்வைத்து வருகின்றனர்.