-
AI தொழில்நுட்பங்கள் எதிர்காலத்தில் சில US வேலைகளை மாற்றும் ஆற்றலைக் கொண்டுள்ளன.
-
AI-யால் இடம்பெயர்ந்த மக்கள் கடந்தகால உற்பத்தித் தொழிலாளர்களை விட சிறப்பாக இருப்பார்கள் என்று ஒரு பொருளாதார நிபுணர் கூறுகிறார்.
-
AI வேலை இடமாற்றம் மிகவும் படிப்படியாகவும் சிதறடிக்கப்பட்டதாகவும் இருக்கும், இதனால் மக்களுக்கு வேலை தேடுவதில் சிறந்த வாய்ப்பு கிடைக்கும்.
அமெரிக்க பொருளாதார வல்லுநர்கள் எதிர்கொள்ளும் பெரிய கேள்விகளில் ஒன்று, வரவிருக்கும் AI புரட்சி தொழிலாளர்களுக்கு என்ன அர்த்தம் என்பதுதான்.
வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில், நிறுவனங்களின் மிகப்பெரிய AI முதலீடுகள் – மற்றும் இந்த தொழில்நுட்பங்களை அவர்கள் தொடர்ந்து ஏற்றுக்கொள்வது – வேலைகளை அகற்றக்கூடும் என்ற கவலைகள் உள்ளன. கடந்த ஆண்டு வெளியிடப்பட்ட கோல்ட்மேன் சாக்ஸ் அறிக்கை, வரும் ஆண்டுகளில் AI ஆல் உலகம் முழுவதும் 300 மில்லியன் முழுநேர வேலைகள் சீர்குலைக்கப்படலாம் – மாற்றப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை. இது ஏற்கனவே சில தொழிலாளர்களின் வேலையை இழக்கிறது.
சமீபத்திய தசாப்தங்களில் ஆட்டோமேஷன் போன்ற முன்னேற்றங்களால் வேலை இழந்த அமெரிக்க உற்பத்தித் தொழிலாளர்களைப் போலவே, AI ஆல் இடம்பெயர்ந்தவர்கள் நவீன பணியாளர்களுக்குத் தேவையான திறன்கள் இல்லாமல் தங்களைக் காணலாம்.
ஆனால் ஒரு அழிவு மற்றும் இருண்ட கண்ணோட்டத்தைத் தவிர்ப்பதற்கு சில காரணங்கள் இருக்கலாம். ஸ்டீவன் டேவிஸின் கூற்றுப்படி, ஹூவர் இன்ஸ்டிடியூட்டில் மூத்த சக மற்றும் ஆராய்ச்சி இயக்குனர் – ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழகத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு பொதுக் கொள்கை சிந்தனைக் குழு — சமீபத்திய வரலாற்றில் வேலையை இழந்த சராசரி அமெரிக்க உற்பத்தித் தொழிலாளியைக் காட்டிலும், AI காரணமாக வேலையை இழக்கும் சராசரி நபர் ஒரு புதிய பங்கைக் கண்டுபிடிப்பதில் சிறந்த நிலையில் இருப்பார்.
“AI ஆல் ஏற்படும் எந்தவொரு வேலை இழப்புக்கும், தொழில்துறை வேலை இழப்பு தொடர்பான எங்கள் முந்தைய அனுபவத்திலிருந்து நாம் எதிர்பார்க்கக்கூடியதை விட குறைவான பொருளாதார கஷ்டங்கள் இருக்கும்” என்று டேவிஸ் பிசினஸ் இன்சைடரிடம் கூறினார்.
2000 ஆம் ஆண்டில், சுமார் 17 மில்லியன் அமெரிக்கர்கள் உற்பத்தியில் பணிபுரிந்தனர், ஆனால் 2010 ஆம் ஆண்டில், இந்த எண்ணிக்கை சுமார் 11 மில்லியனாகக் குறைந்துள்ளது – இது ஜூன் மாதம் வரை சுமார் 13 மில்லியனாக இருந்தது. பெரும்பாலான சரிவு மத்திய மேற்கு பகுதியில் இருந்தது. 1990 மற்றும் 2019 க்கு இடையில், மிட்வெஸ்டின் உற்பத்தித் துறையில் வேலைவாய்ப்பு 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமாக அல்லது சுமார் 21% குறைந்துள்ளது.
ஆட்டோமேஷன் மற்றும் உலகமயமாக்கல் உள்ளிட்ட பல்வேறு காரணிகள் வீழ்ச்சியை உந்தியுள்ளன, மேலும் வேலை இழந்த பல தொழிலாளர்கள் அதன் பின் வேலை கிடைக்காமல் போராடினர். எவ்வாறாயினும், AI ஆல் இடம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு அதே விதியைத் தவிர்ப்பதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு இருக்க வேண்டும் என்று டேவிஸ் கூறினார். எப்போது – மற்றும் எங்கே – AI வேலை இழப்புகள் சாத்தியமாகும்.
நிச்சயமாக, அமெரிக்க தொழிலாளர்களுக்கு AI எதிர்காலம் என்ன என்பதைப் பற்றி நிபுணர்களிடையே குறிப்பிடத்தக்க கருத்து வேறுபாடு உள்ளது. ஆனால் சிலர் தொழிலாளர் சந்தையில் முந்தைய இடையூறுகளைப் பார்ப்பது எதிர்காலத்தில் என்ன இருக்கிறது என்பதைப் பற்றிய சில நுண்ணறிவை வழங்க முடியும் என்று கூறுகிறார்கள்.
AI வேலை இடமாற்றம் உற்பத்தி வேலைகளை இழப்பதை விட குறைவாக செறிவூட்டப்படும்
அமெரிக்கப் பொருளாதாரத்தில் சில அளவிலான வேலை இழப்பு தவிர்க்க முடியாதது – அது மந்தநிலை, ஆட்டோமேஷன் அல்லது வேறு சில காரணிகளால் இருக்கலாம். ஜூன் மாதத்தில், 1.4 மில்லியனுக்கும் அதிகமான அமெரிக்கர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர் அல்லது வெளியேற்றப்பட்டனர், கடந்த இரண்டு தசாப்தங்களில் மிகக் குறைந்த மாதாந்திர புள்ளிவிவரங்களில். ஆனால் ஒரு நபர் தனது வேலையை இழந்து புதியதைக் கண்டுபிடிக்க முடியாதபோது, ஒரு தற்காலிக பின்னடைவு அவர்களின் நிதியில் நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.
எனவே, வரவிருக்கும் AI ஏற்றத்தின் தாக்கங்களை ஒருவர் எடைபோடும் போது, அது எத்தனை வேலைகளை இடமாற்றம் செய்யக்கூடும் என்பதை மட்டும் கருத்தில் கொள்வது புத்திசாலித்தனம் என்று டேவிஸ் கூறினார் – இது முன்னறிவிப்பது மிகவும் கடினம் – மேலும் சமாளிக்கக்கூடிய கேள்விக்கு கவனம் செலுத்துங்கள்: எவ்வளவு கடினமான நேரம் இடம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் யாராவது புதிய பாத்திரங்களைக் கண்டுபிடிப்பார்களா?
கடந்த காலத்தில் இருந்த பல உற்பத்தித் தொழிலாளர்களை விட, AI ஆல் இடம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் எளிதாக வேலை தேடுவதற்கு பல காரணங்கள் இருப்பதாக டேவிஸ் கூறினார்.
முதலாவதாக, உற்பத்தி வேலைகள் இழக்கப்படும்போது, அது பெரும்பாலும் கொத்துக்களில் நிகழ்கிறது. ஒரு தொழிற்சாலை மூடப்பட்டது அல்லது மந்தநிலை பரவலான வெட்டுக்களுக்கு வழிவகுத்தது – டேவிஸ் கூறுகையில், பொருளாதார வீழ்ச்சிகள் வரலாற்று ரீதியாக உற்பத்தித் தொழிலை “குறிப்பாக கடுமையாக” பாதித்தன.
பல உற்பத்தித் தொழிலாளர்கள் ஒரே நேரத்தில் வேலை இழப்பை அனுபவித்தது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் புவியியல் ரீதியாக பெரிய உற்பத்தி வசதிகளைச் சுற்றி கொத்தாக இருக்க முனைகிறார்கள், டேவிஸ் கூறினார். இது போன்ற திறன்களைக் கொண்ட அதிக எண்ணிக்கையிலான பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட உற்பத்தித் தொழிலாளர்கள் அதே பகுதியில் ஒரே நேரத்தில் வேலை தேடும் சூழ்நிலையை உருவாக்கியது – மேலும் அங்கு செல்ல போதுமான வேலை இல்லை.
“நீங்கள் சந்தையில் நுழைந்தால் அல்லது மந்தநிலையில் நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும் என்றால், அது பொதுவாக கடினமானது, குறைவான பணியமர்த்தல் நடப்பதால் மட்டுமல்ல, அதே நேரத்தில் வேலை தேடும் பலர் இருப்பதால்,” டேவிஸ் கூறினார்.
இருப்பினும், AI ஆல் பாதிக்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படும் தொழில்கள் உட்பட பெரும்பாலான தொழில்களில் வேலை இழப்புகள் ஒரே நேரத்தில் மற்றும் அதே பகுதியில் நிகழும் வாய்ப்பு குறைவு என்று டேவிஸ் கூறினார். எனவே AI சில வேலைகளை இடமாற்றம் செய்தாலும், தொழிலாளர்கள் ஒரு புதிய பங்கைக் கண்டறிய சிறந்த நிலையில் இருக்க வேண்டும் என்று அவர் எதிர்பார்க்கிறார்.
கூடுதலாக, AI ஆல் இடம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் புவியியல் ரீதியாக கவனம் செலுத்தும் அளவிற்கு, அவர்கள் நகரங்கள் போன்ற மக்கள் அடர்த்தியான பகுதிகளில் இருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம் என்று டேவிஸ் கூறினார். பெரும்பாலும் மத்திய மேற்கு நாடுகளில் உற்பத்தி வேலைகள் குவிந்துள்ள தொழிலாளர்களைக் காட்டிலும் நகரங்களில் பாதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு வேலை வாய்ப்புகள் அதிகம் இருக்கும்.
இரண்டாவதாக, தொலைதூர வேலைகளின் எழுச்சி பல நிறுவனங்களின் பணியாளர்களை புவியியல் ரீதியாக அவர்கள் முன்பு இருந்ததை விட அதிகமாக சிதறடிக்க வழிவகுத்தது. எனவே ஒரு நிறுவனம் அதன் பல தொழிலாளர்களை AI உடன் மாற்றினாலும், இந்த நபர்கள் புதிய வேலைகளைத் தேடும்போது ஒருவருக்கொருவர் போட்டியிடுவது குறைவு.
“வேலையை இழக்கும் நபர்களுக்கு, அவர்களில் பலர் உள்ளூர் தொழிலாளர் சந்தையில் இல்லை, இது ஒரு நிறுவனம் அல்லது ஒரு தொழிலில் இருந்து வேலை இழப்பு அலைகளால் பாதிக்கப்படும்” என்று டேவிஸ் கூறினார். தொலைதூர வேலை ஏற்பாடுகள் பாதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு வேலை வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்தும் என்று அவர் கூறினார் – அவர்கள் தங்கள் உள்ளூர் பகுதிகளில் வேலைகளுக்கு மட்டும் விண்ணப்பிக்க வேண்டியதில்லை.
ஜூன் மாதத்தில், 16 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய முழுநேர அமெரிக்க ஊழியர்களில் சுமார் 24% பேர் குறைந்த பட்சம் சில நேரங்களிலாவது வீட்டிலிருந்தே பணிபுரிந்துள்ளனர் என்று தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் கூறுகிறது – 11% பேர் அனைத்து வேலை நேரங்களுக்கும் தொலைதூரத்தில் இருந்தனர்.
பரவலான AI வேலை இடமாற்றம் குறைந்தது ஒரு தசாப்தத்திற்கு நடக்காது
AI வேலை இடமாற்றத்தின் நேரம் மற்றும் அளவு குறித்து டேவிஸ் நிச்சயமற்ற நிலையில், அடுத்த தசாப்தத்தில் AI பெரிய வேலை இழப்பை ஏற்படுத்தும் என்று தான் எதிர்பார்க்கவில்லை என்றார்.
“AI என்பது ஒரு புரட்சிகரமான தொழில்நுட்பம் என்று நான் நினைக்கிறேன், ஆனால் தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்குவது ஒரு விஷயம்” என்று டேவிஸ் கூறினார். “உண்மையில் அதை வணிகமயமாக்குவதற்கு பொதுவாக நீண்ட நேரம் எடுக்கும், மேலும் நாங்கள் அரசியல் எதிர்ப்பு மற்றும் கொள்கை எதிர்ப்பில் ஈடுபடுவோம், இது செயல்முறையை மெதுவாக்கும்.”
வல்லுநர்கள் தவறான தகவலை உருவாக்க, பதிப்புரிமை சட்டத்தை மீறுதல் மற்றும் மனித அழிவுக்கு வழிவகுக்கும் AI இன் சாத்தியம் குறித்து கவலைகளை எழுப்பியுள்ளனர். AI தொடர்பான விரிவான ஒழுங்குமுறையை காங்கிரஸ் இன்னும் நிறைவேற்றவில்லை, ஆனால் ஜனாதிபதி ஜோ பிடன் கடந்த ஆண்டு ஒரு நிர்வாக உத்தரவில் கையெழுத்திட்டார், அதில் AI ஆராய்ச்சியாளர்கள் பின்பற்ற வேண்டிய பாதுகாப்பு தரங்களும் அடங்கும்.
டேவிஸ் கூறுகையில், வரலாற்று ரீதியாக, புதிய தொழில்நுட்பங்கள் முழு பொருளாதாரத்திலும் ஏற்றுக்கொள்ள பல தசாப்தங்கள் ஆகும். மின்மயமாக்கல், நுண்செயலி மற்றும் நீராவி இயந்திரம் போன்றவற்றை கடந்த உதாரணங்களாக அவர் சுட்டிக்காட்டினார்.
அடிப்படையான AI தொழில்நுட்பங்கள் முந்தைய தொழில்நுட்பங்களை விட வேகமாக மேம்படக்கூடும் என்று ஊகங்கள் இருந்தாலும், டேவிஸ் அவற்றை அளவுகோலில் ஏற்றுக்கொள்வது சவாலாக இருக்கும் என்று தான் கருதுவதாகக் கூறினார்.
அவர் தனது சந்தேகத்தில் தனியாக இல்லை. கோல்ட்மேன் சாச்ஸின் உலகளாவிய சமபங்கு ஆராய்ச்சியின் தலைவரான ஜிம் கோவெல்லோ, ஜூலை 16 அன்று வெளியிடப்பட்ட “கோல்ட்மேன் சாக்ஸ் எக்ஸ்சேஞ்சஸ்” போட்காஸ்டின் போது இதேபோன்ற உணர்வை வெளிப்படுத்தினார்.
“நாங்கள் இதற்கு ஓரிரு வருடங்களாக இருக்கிறோம், இந்த கட்டத்தில் செலவு குறைந்ததாக இது பயன்படுத்தப்படுவதில் எந்த ஒரு விஷயமும் இல்லை,” என்று அவர் AI தொழில்நுட்பத்தைப் பற்றி கூறினார். “தொழில்நுட்பம் இன்று என்ன செய்ய முடியும் என்பதில் நம்பமுடியாத தவறான புரிதல் இருப்பதாக நான் நினைக்கிறேன். அது தீர்க்கக்கூடிய பிரச்சனைகள் பெரிய பிரச்சனைகள் அல்ல.”
மேலும் என்னவென்றால், AI வேலைகளை உருவாக்குவதற்கு ஏராளமான சாத்தியக்கூறுகள் இருப்பதாக டேவிஸ் கூறினார், ஆரம்பகால சான்றுகள் இந்த தொழில்நுட்பம் வேலைகளை இடமாற்றம் செய்யவில்லை – ஆனால் அவற்றை மாற்றுகிறது.
“ஒரு உற்பத்தி ஆலையில் ரோபோக்களை அறிமுகப்படுத்தி, எங்களுக்கு இனி தொழிலாளர்கள் தேவையில்லை என்று கூறுவதை விட இது வித்தியாசமானது,” என்று அவர் கூறினார். “அது இறுதியில் AI உடன் நிகழலாம், ஆனால் அது இதுவரை விளையாடும் முக்கிய வழி அல்ல.”
இருப்பினும், பல தசாப்தங்களில், AI பரந்த வேலை இடமாற்றத்திற்கு வழிவகுக்கும் என்று டேவிஸ் கூறினார். வாடிக்கையாளர் சேவை முகவர்கள் குறிப்பாக பாதிக்கப்படக்கூடிய ஒரு தொழிலாக அவர் குறிப்பிட்டார்.
“பெரிய கேள்வி என்னவென்றால், அது காலப்போக்கில் படிப்படியாக நடக்கிறதா, இந்த விஷயத்தில் இடமளிப்பது ஒப்பீட்டளவில் எளிதானது,” என்று அவர் கூறினார்.
AI காரணமாக உங்கள் வேலையை இழந்துவிட்டீர்களா? வேலையில் நேரத்தை மிச்சப்படுத்த AI கருவிகளைப் பயன்படுத்தியுள்ளீர்களா? இந்த செய்தியாளருடன் உங்கள் அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள் jzinkula@businessinsider.com.
பிசினஸ் இன்சைடரில் அசல் கட்டுரையைப் படியுங்கள்