ஹில் இன்கார்பரேட்டட் (CVE:HILL) CEO பே பேக்கெட் அதிகரிப்பதில் பங்குதாரர்கள் ஏன் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும் என்பது இங்கே

முக்கிய நுண்ணறிவு

• ஹில் அதன் வருடாந்திர பொதுக் கூட்டத்தை ஆகஸ்ட் 6 ஆம் தேதி நடத்தும்

• CA$293.1k சம்பளம் CEO Craig Binkley இன் மொத்த ஊதியத்தின் ஒரு பகுதியாகும்

• மொத்த இழப்பீடு தொழில்துறை சராசரியை விட 161% ஆகும்

• பங்குதாரர்களுக்கு ஹில்லின் மூன்று ஆண்டு இழப்பு 93% ஆக இருந்தது, அதன் EPS கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் 37% அதிகரித்துள்ளது.

குறைந்த பங்கு விலை செயல்திறன் ஹில் இணைக்கப்பட்டது (CVE:HILL) கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் பல பங்குதாரர்களை ஏமாற்றியிருக்கும். கடந்த சில ஆண்டுகளில் நேர்மறையான EPS வளர்ச்சி இருந்தபோதிலும், பங்கு விலை நிறுவனத்தின் அடிப்படை செயல்திறனைக் கண்காணிக்கவில்லை. ஆகஸ்ட் 6 ஆம் தேதி நடைபெறும் அடுத்த ஏஜிஎம்மில் பங்குதாரர்கள் தெரிவிக்க விரும்பும் சில கவலைகள் இவை. நிர்வாக ஊதியம் மற்றும் பிற நிறுவன விஷயங்கள் போன்ற தீர்மானங்களில் வாக்களிப்பதன் மூலம் அவர்கள் நிர்வாகத்தையும் உறுதியான திசையையும் பாதிக்க முயற்சி செய்யலாம். இந்த நேரத்தில் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கான உயர்வுக்கு ஒப்புதல் அளிப்பதில் பங்குதாரர்கள் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் ஏன் நினைக்கிறோம் என்பதை இங்கே பார்க்கலாம்.

ஹில் பற்றிய எங்கள் சமீபத்திய பகுப்பாய்வைப் பார்க்கவும்

ஹில் இன்கார்பரேட்டட் நிறுவனத்தின் CEO இழப்பீட்டை தொழில்துறையுடன் ஒப்பிடுதல்

Hill Incorporated இன் சந்தை மூலதனம் CA$1.2m என்றும், ஜூன் 2024 வரையிலான ஆண்டுக்கான மொத்த வருடாந்திர CEO இழப்பீடு CA$293k எனப் பதிவாகியிருப்பதாகவும் எங்கள் தரவு குறிப்பிடுகிறது. இது முந்தைய ஆண்டில் 7.5% மிதமான அதிகரிப்பு. குறிப்பிடத்தக்க வகையில், CA$293k இன் சம்பளம் CEO இழப்பீட்டின் முழுமையும் ஆகும்.

CA$277mக்கும் குறைவான சந்தை மூலதனத்துடன் கனடா தனிப்பட்ட தயாரிப்புகள் துறையில் உள்ள ஒத்த அளவிலான நிறுவனங்களை ஒப்பிடுகையில், சராசரி மொத்த CEO இழப்பீடு CA$112k என்று கண்டறிந்தோம். எனவே, கிரேக் பிங்க்லி தொழில்துறையின் சராசரியை விட அதிக ஊதியம் பெறுகிறார் என்று நாம் முடிவு செய்யலாம்.

ஒரு தொழில்துறை மட்டத்தில், மொத்த இழப்பீடு அனைத்தும் சம்பளத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது மற்றும் சம்பளம் அல்லாத பலன்கள் சமன்பாட்டில் காரணியாக இல்லை என்பதைப் பார்ப்பது கவர்ச்சிகரமானதாக இருக்கிறது. ஒரு நிறுவன மட்டத்தில், ஹில் தனது தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு சம்பளம் மூலம் வெகுமதி அளிக்க விரும்புகிறது, கிரெய்க் பிங்க்லிக்கு சம்பளம் அல்லாத பலன்கள் மூலம் பணம் செலுத்த வேண்டாம். மொத்த இழப்பீடு சம்பளத்தை நோக்கிச் சென்றால், பொதுவாக செயல்திறனுடன் இணைக்கப்பட்ட மாறிப் பகுதி குறைவாக இருப்பதாகக் கூறுகிறது.

ஹில் இன்கார்பரேட்டட் வளர்ச்சி

Hill Incorporated இன் பங்குக்கான வருவாய் (EPS) கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் ஆண்டுக்கு 37% வளர்ந்தது. அதன் வருவாய் கடந்த ஆண்டை விட 39% குறைந்துள்ளது.

ஒட்டுமொத்தமாக இது பங்குதாரர்களுக்கு சாதகமான முடிவாகும், சமீபத்திய ஆண்டுகளில் நிறுவனம் மேம்பட்டுள்ளது என்பதைக் காட்டுகிறது. வருவாய் வளர்ச்சியின் பற்றாக்குறை சிறந்ததல்ல, ஆனால் இது வணிகத்தில் மிக முக்கியமானதாக இருக்கிறது. நிறுவனத்திற்கான ஆய்வாளர் கணிப்புகள் எங்களிடம் இல்லை என்றாலும், வருவாய், வருவாய் மற்றும் பணப்புழக்கம் ஆகியவற்றின் விரிவான வரலாற்று வரைபடத்தை பங்குதாரர்கள் ஆய்வு செய்ய விரும்பலாம்.

கதை தொடர்கிறது

ஹில் இன்கார்ப்பரேட்டட் ஒரு நல்ல முதலீடாக இருந்ததா?

மூன்று ஆண்டுகளில் -93% வருமானம் ஹில் இன்கார்பரேட்டட் பங்குதாரர்களுக்கு மகிழ்ச்சி அளிக்காது. எனவே, தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு தாராளமாக பணம் கொடுக்கப்பட்டால் அது பங்குதாரர்களுக்கு வருத்தமாக இருக்கும்.

முடிவுக்கு…

சம்பளம் அல்லாத பலன்களை முற்றிலுமாக புறக்கணித்து, ஹில் அதன் CEO க்கு சம்பளம் மூலம் மட்டுமே வெகுமதி அளிக்கிறது. பங்குதாரர்கள் தங்கள் பங்குகள் மதிப்பில் வளர்வதைக் காணவில்லை, மாறாக அவர்களின் பங்குகள் வீழ்ச்சியைக் கண்டனர். பங்குகளின் இயக்கம் நிறுவனத்தின் வருவாய் வளர்ச்சியுடன் முரண்படுகிறது, இது ஒரே திசையில் செல்ல வேண்டும். பங்குதாரர்கள் வருமானம் பெருகும்போது, ​​பங்குகளைத் தடுத்து நிறுத்துவது என்ன என்பதை அறிய ஆர்வமாக இருக்கும். வரவிருக்கும் ஏஜிஎம் பங்குதாரர்களுக்கு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஊதியம் அல்லது வேறு ஏதேனும் சிக்கல்கள் போன்ற முக்கிய விஷயங்களில் குழுவைக் கேள்வி கேட்கும் வாய்ப்பாக இருக்கும், மேலும் நிறுவனத்தைப் பற்றிய அவர்களின் முதலீட்டு ஆய்வறிக்கையை மீண்டும் பார்வையிடவும்.

CEO இழப்பீடு என்பது உங்கள் கண்களை வைத்திருக்க ஒரு முக்கியமான பகுதியாகும், ஆனால் நிறுவனத்தின் பிற பண்புக்கூறுகளுக்கும் நாங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும். அடையாளம் காட்டினோம் மலைக்கான 4 எச்சரிக்கை அறிகுறிகள் (3 எங்களுடன் நன்றாக இருக்க வேண்டாம்!) இங்கு முதலீடு செய்வதற்கு முன் நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

ஹில்லில் இருந்து கியர்களை மாற்றுதல், நீங்கள் ஒரு பழமையான இருப்புநிலை மற்றும் பிரீமியம் வருமானத்திற்காக வேட்டையாடுகிறீர்கள் என்றால், இது இலவசம் அதிக வருவாய், குறைந்த கடன் நிறுவனங்களின் பட்டியல் பார்க்க ஒரு சிறந்த இடம்.

இந்தக் கட்டுரையில் கருத்து உள்ளதா? உள்ளடக்கத்தைப் பற்றி கவலைப்படுகிறீர்களா? தொடர்பில் இருங்கள் எங்களுடன் நேரடியாக. மாற்றாக, editorial-team (at) simplywallst.com க்கு மின்னஞ்சல் செய்யவும்.

Simply Wall St எழுதிய இந்தக் கட்டுரை பொதுவானது. வரலாற்றுத் தரவு மற்றும் ஆய்வாளர் முன்னறிவிப்புகளின் அடிப்படையிலான வர்ணனைகளை நாங்கள் ஒரு பக்கச்சார்பற்ற முறையைப் பயன்படுத்தி மட்டுமே வழங்குகிறோம், மேலும் எங்கள் கட்டுரைகள் நிதி ஆலோசனையை நோக்கமாகக் கொண்டிருக்கவில்லை. இது எந்தப் பங்கையும் வாங்க அல்லது விற்பதற்கான பரிந்துரையாக இல்லை, மேலும் உங்கள் குறிக்கோள்கள் அல்லது உங்கள் நிதி நிலைமையைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளாது. அடிப்படைத் தரவுகளால் உந்தப்பட்ட நீண்ட கால மையப்படுத்தப்பட்ட பகுப்பாய்வை உங்களிடம் கொண்டு வருவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம். சமீபத்திய விலை உணர்திறன் கொண்ட நிறுவன அறிவிப்புகள் அல்லது தரமான உள்ளடக்கத்தில் எங்கள் பகுப்பாய்வு காரணியாக இருக்காது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். குறிப்பிடப்பட்ட எந்த பங்குகளிலும் வால் ஸ்டுக்கு எந்த நிலையும் இல்லை.

இந்தக் கட்டுரையில் கருத்து உள்ளதா? உள்ளடக்கத்தைப் பற்றி கவலைப்படுகிறீர்களா? எங்களை நேரடியாக தொடர்பு கொள்ளவும். மாற்றாக, editorial-team@simplywallst.com க்கு மின்னஞ்சல் செய்யவும்