ஒரு Lenovo கம்ப்யூட்டர் விற்பனையாளர் பிரச்சனையின் சுழலில் தன்னைக் கண்டுபிடித்தார், அவர் தனது டைம்ஸ் ஸ்கொயர் ஹோட்டலின் லாபியில் சிறுநீர்ப்பையின் நிலை தன்னைத் தானே ஆசுவாசப்படுத்திக் கொள்ளும்படி கட்டாயப்படுத்தியதாகக் கூறி வேலையை விட்டு நீக்கப்பட்டார்.
66 வயதான ரிச்சர்ட் பெக்கர், நியூயார்க் மாநில உச்ச நீதிமன்றத்தில் வெள்ளிக்கிழமை தாக்கல் செய்யப்பட்ட ஒரு வழக்கின்படி, சீன கணினி நிறுவனமான அமெரிக்க துணை நிறுவனத்திடம் இருந்து குறைந்தது $1.5 மில்லியனைக் கோருகிறார்.
“நியூயார்க் மாநிலம் மற்றும் நியூயார்க் நகர மனித உரிமைகள் சட்டங்களை மீறும் வகையில் இயலாமையின் அடிப்படையில் பாகுபாடு காட்டுவதாக” அவர் குற்றம் சாட்டினார்.
வழக்கின் படி, பெக்கர் பிப்ரவரியில் வேலை இரவு உணவிற்குப் பிறகு நியூயார்க்கின் டைம்ஸ் சதுக்கத்திற்கு அருகிலுள்ள தனது ஹோட்டலுக்குத் திரும்பிக் கொண்டிருந்தார், அப்போது அவர் “அதிகமாக” இருப்பதைக் கண்டார் மற்றும் பிரதான லாபியில் இருந்து ஒரு தனி தளத்தில் அமைந்துள்ள வெஸ்டிபுலில் இயற்கையின் அழைப்பிற்கு பதிலளிக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது.
“ஒரு சக பணியாளர் பெக்கர் சிறுநீர் கழிப்பதைக் கவனித்தார், மேலும் — வெளிப்படையான வெறுப்பு மற்றும் தீமை காரணமாக — பெக்கரின் நடத்தை யாருக்கும் எந்தத் தீங்கும் செய்யவில்லை என்றாலும், உடனடியாக HR-க்கு புகாரளித்தார்,” என்று வழக்கு கூறியது.
பெக்கர் 2016 ஆம் ஆண்டு முதல் நாள்பட்ட சிறுநீர்ப்பை நிலையைக் கையாள்வதாகவும், சிறுநீரக மருத்துவரின் சிகிச்சையில் இருப்பதாகவும் கூறினார். அவரது உடல்நிலை குறித்து லெனோவா சக ஊழியர்களும் மேலாளர்களும் அறிந்திருப்பதாக நீதிமன்றத் தாக்கல் கூறியது.
“சட்டத்திற்கு இணங்குவது ஒருபுறம் இருக்கட்டும், லெனோவாவிடமிருந்து எந்த அனுதாபமும் வராது. அதற்குப் பதிலாக, சில நாட்களுக்குள், பெக்கர் அவரது முதலாளியால் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார், ஒரு போலி மனிதவள 'விசாரணை'யைத் தொடர்ந்து, அவர் நேர்காணல் கூட செய்யப்படவில்லை,” என்று வழக்கு கூறியது.
நீண்ட தீவு மனிதன் அன்றிலிருந்து வேலையில்லாமல் இருந்தான்.
கருத்துக்கான மணிநேர கோரிக்கைக்கு லெனோவா உடனடியாக பதிலளிக்கவில்லை.
nr/acb/des