தொடக்கப் புள்ளியாக, சில வல்லுநர்கள் 70pc விதியைப் பரிந்துரைக்கின்றனர், அங்கு உங்களின் தற்போதைய சம்பளத்தில் 70% ஓய்வூதிய வருமானமாகப் பெறுவீர்கள். மற்றொரு விருப்பம் உங்கள் ஆண்டு சம்பளத்தை விட 10 மடங்கு அதிகமாக ஒரு பானையை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டது.
இருப்பினும், இந்த இரண்டு முறைகளும் உங்களுக்கு சரியானதாக இருக்காது.
RBC Brewin Dolphin இன் செல்வ மேலாளரின் Michelle Holgate கூறினார்: “ஓய்வூதிய வருமானமாக உங்களின் தற்போதைய சம்பளத்தைப் பெருக்க வேண்டும் என்று சிலர் கூறுவார்கள், இருப்பினும் உங்களின் தற்போதைய தேவைகள் உங்கள் ஓய்வுக்காக நீங்கள் மனதில் கொண்டுள்ள தேவைகளுடன் பொருந்தாது. உங்களின் ஓய்வூதியச் சேமிப்புகள் உங்களுக்குத் தேவையான அல்லது ஓய்வு பெற விரும்பும் வருமானத்தின் அளவைப் பூர்த்தி செய்யும் பாதையில் உள்ளதா என்பதைப் பார்க்க, அவற்றைத் தொடர்ந்து மதிப்பீடு செய்வது சிறந்தது.
“ஓய்வூதிய பானை அளவு உங்கள் ஓய்வூதிய இலக்குகளைப் பொறுத்தது. பலர் தங்களின் தற்போதைய வருமானத்திற்கு நிகரான வருமானம் தேவை என்று கருதுகின்றனர், இருப்பினும் இது பல காரணங்களுக்காக உங்கள் ஓய்வூதிய ஆண்டுகளில் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ இருக்கலாம்.
நீங்கள் விரும்பும் ஓய்வூதிய வருமானம் குறித்த யோசனையைப் பெற்றவுடன், அவிவா வழங்கும் ஆன்லைன் கால்குலேட்டர்கள் அதை வழங்க உங்கள் தொட்டியில் எவ்வளவு தேவைப்படலாம் என்பதைக் காட்டலாம்.
வேலை மற்றும் ஓய்வூதியத் துறையின் சமீபத்திய புள்ளிவிவரங்களின்படி, சராசரியாக ஒற்றை ஓய்வூதியம் பெறுபவர் ஆண்டுக்கு £13,884 வருமானம் பெறுகிறார். ஜோடிகளுக்கு, அது அவர்களுக்கு இடையே £29,172 ஆக உயர்கிறது. இது வீட்டு செலவுகளுக்குப் பிறகு.
70 சதவீத ஓய்வூதியதாரர் குடும்பங்கள் தனியார் ஓய்வூதியத்தின் மூலம் வருமானம் பெற்றுள்ளனர். மொத்தத்தில், 98 சதவீதம் பேர் அரசு ஓய்வூதியம் பெறுகின்றனர்.
ONS இன் படி, சராசரி UK ஓய்வூதிய பாட் £32,700 ஆகும், இருப்பினும் இது வயது மற்றும் ஓய்வூதிய வகையைப் பொறுத்து கணிசமாக மாறுபடும். 25-34 வயதுடையவர்களுக்கு, இது £9,300, ஆனால் 55-64 வயதுடையவர்களுக்கு இது £107,300 ஆக உயர்கிறது.
எனது ஓய்வூதியம் எவ்வாறு ஒப்பிடப்படுகிறது?
உங்கள் நிதியைக் கண்காணிப்பதன் மூலம், அது எவ்வளவு சிறப்பாகச் செயல்படுகிறது என்பதை நீங்கள் பார்க்கலாம். இருப்பினும், ஒவ்வொருவரின் சூழ்நிலைகளும் வேறுபட்டவை, எனவே உங்கள் ஓய்வூதிய பானையை வேறொருவருடன் ஒப்பிடுவது அவசியமில்லை.
மிக முக்கியமான கணக்கீடு உங்கள் சொந்த ஓய்வூதியத்திற்கு போதுமான அளவு வழங்குவதற்கான பாதையில் உள்ளதா என்பதுதான். பலருக்கு அது இல்லாமல் இருக்கலாம்.
Aegon இன் ஸ்டீவன் கேமரூன் கூறினார்: “துரதிர்ஷ்டவசமாக, மக்கள் தங்கள் ஓய்வூதியத்தில் வைத்திருக்கும் தொகைகள், குறிப்பாக கடந்தகால வேலைகள் உட்பட வரையறுக்கப்பட்ட நன்மைகள் இல்லை என்றால், ஓய்வூதியத்தில் வசதியான வருமான அளவை வழங்குவதற்கு மிகவும் பரிதாபமாக போதுமானதாக இல்லை.
“அரசு ஓய்வூதியம் ஒரு நல்ல அடிப்படையை வழங்குகிறது ஆனால் பெரும்பாலானவர்களுக்கு போதுமானதாக இருக்காது. பலருக்கு இதைப் பற்றி முழுமையாகத் தெரியாது என்பதால், மக்கள் தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்க உதவுவதற்கான வழிகளை நாங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும், அதாவது இப்போது அதிகமாகச் சேமிக்கலாம் அல்லது ஓய்வு பெறுவதற்கு முன்பு அவர்கள் சில ஆண்டுகள் வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும் என்பதை ஏற்றுக்கொள்வது.
கீழேயுள்ள விளக்கப்படம் 2020 வரையிலான சராசரி ஓய்வூதியப் பானையின் அளவைக் காட்டுகிறது. 2012 ஆம் ஆண்டில் கட்டாயப் பணியிட ஓய்வூதியங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதன் காரணமாக, மில்லியன் கணக்கான சிறிய ஓய்வூதியப் பானைகளை உருவாக்கி, சராசரியைக் கீழே இழுத்துச் சென்றதால், இந்த எண்ணிக்கை குறைந்து வருகிறது.