-
அயர்லாந்தில் உள்ள முன்னாள் ட்விட்டர் ஊழியர் ஒருவர் நியாயமற்ற முறையில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதற்காக சுமார் $600,000 வென்றதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
-
எலோன் மஸ்க் 2022 ஆம் ஆண்டில் ட்விட்டர் ஊழியர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பினார்.
-
ஆனால் மின்னஞ்சலில் “ஆம்” என்பதைக் கிளிக் செய்யாததால் தான் ராஜினாமா செய்யவில்லை என்று கேரி ரூனி வாதிட்டார்.
முன்னாள் ட்விட்டர் ஊழியர் ஒருவருக்கு 550,000 யூரோக்கள் – சுமார் $600,000 – “அதிக ஹார்ட்கோர்” பணிக் கலாச்சாரத்தைக் கோரும் எலோன் மஸ்க்கின் மின்னஞ்சலுக்குப் பதிலளிக்கத் தவறியதற்காக அவர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பின்னர் அவருக்கு வழங்கப்பட்டதாகக் கூறப்படுகிறது.
கார்டியன் செய்தி வெளியிட்டுள்ளது டப்ளினில் உள்ள ட்விட்டரின் ஐரோப்பிய தலைமையகத்தில் பணிபுரிந்த கேரி ரூனி, அயர்லாந்தின் பணியிட உறவுகள் ஆணையத்திடம், “ஆம்” என்பதைக் கிளிக் செய்யவில்லை என்று கூறினார். பிரபலமற்ற மின்னஞ்சல்.
ஒரு மாதத்திற்குள் நவம்பர் 2022 இல் மஸ்க் மின்னஞ்சலை அனுப்பினார் அவரது இறுதி $44 பில்லியன் கையகப்படுத்தல் மேடையில். என்று கேட்டது தொழிலாளர்கள் “புதிய ட்விட்டரை” உருவாக்க “அதிக ஹார்ட்கோர்” வேகத்தில் வேலை செய்ய ஒப்புக்கொள்கிறேன்“அல்லது ராஜினாமா செய்யுங்கள்.
அடுத்த ஆண்டு X நிறுவனத்தின் பெயரை மாற்றிய கோடீஸ்வரர் எழுதினார்: “இது அதிக தீவிரத்துடன் நீண்ட மணிநேரம் வேலை செய்வதைக் குறிக்கும். விதிவிலக்கான செயல்திறன் மட்டுமே தேர்ச்சி தரமாக இருக்கும்.”
“புதிய ட்விட்டரின் ஒரு பகுதியாக” இருக்க, தொழிலாளர்கள் ஒரு இணைப்பில் “ஆம்” என்பதைக் கிளிக் செய்ய வேண்டும் என்றும், அடுத்த நாள் அதைச் செய்யாத எவரும் மூன்று மாதங்கள் துண்டிக்கப்படுவார்கள் என்றும் அவரது மின்னஞ்சல் மேலும் கூறியது.
மூன்று நாட்களுக்குப் பிறகு, நிறுவனம் ரூனிக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பியது, அது அவரது “ராஜினாமா மற்றும் தன்னார்வ பிரிவினை வாய்ப்பை ஏற்கும் முடிவை” ஒப்புக்கொண்டதாகக் கூறியதாக கார்டியன் தெரிவித்துள்ளது.
ரூனி பின்னர் பதிலளித்தார், “எந்த நேரத்திலும் நான் எனது பதவியை ராஜினாமா செய்வதாக ட்விட்டரிடம் தெரிவிக்கவில்லை, ஆனால் ஆம் என்பதைக் கிளிக் செய்யாதது “உங்கள் வேலையை ராஜினாமா செய்ய நோட்டீஸ் வழங்கியது போல் நடத்தப்பட்டது” என்று நிறுவனம் பதிலளித்தது, ஐரிஷ் எக்ஸாமினர் தெரிவித்துள்ளது.
கார்டியனின் கூற்றுப்படி, மின்னஞ்சல் தீம்பொருளாக இருக்கலாம் என்று தான் நினைத்ததாகவும், அதைத் திறப்பதில் எச்சரிக்கையாக இருப்பதாகவும் ரூனி ஒரு ஆதார விசாரணையில் கூறினார்.
பணியிட உறவுகள் ஆணையத்தின் நீதிபதி தனது முடிவை கோடிட்டுக் காட்டும் ஆவணத்தில், மஸ்க் தனது இறுதி எச்சரிக்கைக்கு பதிலளிப்பதற்கான 24 மணிநேர கால அவகாசம் “நியாயமான அறிவிப்பு” அல்ல என்று கூறினார்.
அயர்லாந்தின் எண்டர்பிரைஸ், வர்த்தகம் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறையின் செய்தித் தொடர்பாளர் பிசினஸ் இன்சைடரிடம் இந்த வழக்கின் முடிவு திங்கள்கிழமை வெளியிடப்பட்டது, ஆனால் ஆகஸ்ட் 26 அன்று மட்டுமே வெளியிடப்படும் என்று கூறினார்.
ரூனி செப்டம்பர் 2013 முதல் ட்விட்டரில் பணிபுரிந்தார், மேலும் அவர் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறியபோது அவர் ஒரு மூல-பணம் செலுத்தும் இயக்குநராக இருந்தார் என்று அவரது லிங்க்ட்இன் தெரிவித்துள்ளது.
BI இன் கருத்துக்கான கோரிக்கைகளுக்கு அவரும் அல்லது X உடனடியாக பதிலளிக்கவில்லை.
பிசினஸ் இன்சைடரில் அசல் கட்டுரையைப் படியுங்கள்