மில்லியன் கணக்கானவர்கள் பாரம்பரிய ஊழியர்களாக இல்லாத புதிய வேலை உலகம்

தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகத்தின் (BLS) சமீபத்திய தரவு மற்றும் புள்ளிவிபரங்களின்படி, நிலைமைகள் மற்றும் வேலை வகைகள் மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன. கொடுக்கப்பட்ட நிறுவனத்தில் பல மில்லியன் பேர் வேலை செய்வதில்லை. அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் வணிகங்களுடன் தளர்வான தொடர்புகளைக் கொண்டுள்ளனர், பெரும்பாலும் பாரம்பரிய ஊழியர்களைக் காட்டிலும் குறைவான கடினமான ஏற்பாடுகளுடன் பல வாடிக்கையாளர்களுக்காக வேலை செய்கிறார்கள்.

இந்த பகுதிகளில் சில முன்னேற்றங்கள் எப்படி இருக்க வேண்டும் மற்றும் சுயதொழில் செய்யும் வணிக உரிமையாளர்களில் பெரும்பாலோர் பாரம்பரிய வேலைகளில் ஈடுபடத் தள்ளப்பட வேண்டுமா என்பது குறித்து அரசியல் சண்டைகள் கிளம்பியுள்ளதால், இந்தப் பகுதிகளில் ஈடுபட்டுள்ளவர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் வகைகளை நன்கு புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியமானது. உண்மையில் உள்ளது, பொருளாதாரத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது.

தற்செயலான வேலை

BLS மக்களை இரண்டு ஒட்டுமொத்த வகைகளாக வகைப்படுத்துகிறது: தற்செயல் வேலை மற்றும் மாற்று வேலை ஏற்பாடுகள்.

தற்செயல் வேலையில் ஆட்கள் இருக்கிறார்கள். நடந்துகொண்டிருக்கும் வேலைக்கான மறைமுகமான அல்லது வெளிப்படையான ஒப்பந்தம் அவர்களிடம் இல்லை. கூலி அல்லது சம்பளத் தொழிலாளர்களாக இருப்பவர்கள், வேலைகள் தற்காலிகமானவை என்றும் நீடிக்க முடியாது என்றும் கூறுகின்றனர். விடுமுறை விற்பனை பருவத்தில் சில்லறை விற்பனையில் பணிபுரியும் பருவகால தொழிலாளர்கள் ஒரு எடுத்துக்காட்டு.

இந்த பதவிகளை அவர்களின் ஒரே அல்லது முக்கிய வேலையாக கொண்டவர்கள் 6.9 மில்லியன் அல்லது மொத்த வேலைவாய்ப்பில் 3.8% உள்ளனர். மேலும் 1.1 மில்லியன் பேர் தற்செயலான வேலையை இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வேலைகளில் இரண்டாவது வேலையாகக் கொண்டுள்ளனர். அவர்கள் மொத்த பல வேலை வைத்திருப்பவர்களில் 12.8% ஆவர்.

தற்செயலான தொழிலாளர்கள் இளமையாக இருப்பார்கள். 16 முதல் 24 வயது வரை உள்ள உழைக்கும் மக்களில் 12.9% பேர் தற்செயலாக வேலை செய்கிறார்கள். அதை 25 முதல் 54 ஆண்டுகள் (3.1%) மற்றும் 55 ஆண்டுகள் மற்றும் அதற்கு மேல் (2.6%) ஒப்பிடவும்.

மாற்று வேலை

நான்கு வகையான மாற்று வேலை ஏற்பாடுகள் உள்ளன.

சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்கள் – ஆலோசகர்கள் அல்லது ஃப்ரீலான்ஸ் தொழிலாளர்கள் என்றும் அழைக்கப்படுகிறார்கள் – நிறுவனங்களுக்கு சேவைகளை வழங்குகிறார்கள். அவர்கள் சுயதொழில் செய்பவர்களாகவோ அல்லது கூலி அல்லது சம்பளப் பணியாளர்களாகவோ இருக்கலாம். BLS மேலும் பிரேக்அவுட்டை வழங்கவில்லை, இது கணக்கெடுப்பில் கிடைக்காமல் இருக்கலாம். 11.9 மில்லியன் அல்லது மொத்த வேலைவாய்ப்பில் 7.4% பேர் தங்கள் ஒரே அல்லது முக்கிய வேலையாக சுதந்திரமான ஒப்பந்தத்தைச் செய்பவர்கள். மற்றொரு 1.9 மில்லியன், அல்லது பல வேலைகளைக் கொண்ட 22.8% பேர், அவர்களின் இரண்டாவது வேலையாக சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்கள். சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்கள் அதிக வயதுடையவர்கள்: 16 முதல் 24 வரை 2.2%; 25 முதல் 54 ஆண்டுகள், 6.9%; மற்றும் 55 மற்றும் அதற்கு மேல், 11.5%.

ஆன்-கால் தொழிலாளர்கள் தேவைப்படும் போது மட்டுமே வேலைக்கு அழைக்கப்படுகிறார்கள். அவர்கள் தொடர்ச்சியாக பல நாட்கள் அல்லது வாரங்கள் வேலை செய்ய திட்டமிடப்பட்டிருக்கலாம். முக்கிய அல்லது ஒரே வேலையாக அத்தகைய பதவியை உடையவர்கள் 2.8 மில்லியன் அல்லது மொத்த வேலைவாய்ப்பில் 1.7%. மற்றொரு 348,000, அல்லது பல வேலை வைத்திருப்பவர்களில் 4.2%, இந்த வகையான வேலையைத் தங்கள் இரண்டாவது வேலையாகக் கொண்டுள்ளனர். சதவீதங்கள் வயதினரிடையே சமமாக உள்ளன: 16 முதல் 24, 1.8%; 25 முதல் 54 ஆண்டுகள், 1.6%; 55 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள், 1.9%.

தற்காலிக உதவி ஏஜென்சி பணியாளர்களுக்கு அவர்களின் பணி தற்காலிகமாக இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும், தற்காலிக உதவி நிறுவனம் மூலம் ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது. 945,000, அல்லது அனைத்து தொழிலாளர்களில் 0.6% பேர் இதை தங்கள் முக்கிய அல்லது ஒரே வேலையாக செய்கிறார்கள். மற்றொரு 118,000, அல்லது பல வேலை வைத்திருப்பவர்களில் 1.4%, இதைத் தங்கள் இரண்டாவது வேலையாகக் கொண்டுள்ளனர். அழைப்பைப் போலவே, வயதுக் குழுக்களிடையே நிறைய வித்தியாசம் இல்லை: 16 முதல் 24, 0.5%; 25 முதல் 54, 0.6%; மற்றும் 55 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள், 0.4%.

இறுதியாக, ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மற்றவர்களுக்கு அல்லது அவர்களின் சேவைகளை வழங்கும் நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்கள் உள்ளனர். அவர்கள் வழக்கமாக ஒரு வாடிக்கையாளருக்கு மட்டுமே ஒதுக்கப்படுவார்கள் மற்றும் பொதுவாக அந்த வாடிக்கையாளரின் பணித்தளத்தில் வேலை செய்வார்கள். சுமார் 862,000, மொத்த வேலைவாய்ப்பில் 0.5%, இந்த வகையான வேலையைத் தங்கள் ஒரே அல்லது முக்கிய வேலையாகச் செய்கிறார்கள். மற்றொரு 26 மில்லியன், அல்லது பல வேலை வைத்திருப்பவர்களில் 0.3% பேர், இதை இரண்டாவது வேலையாகக் கொண்டுள்ளனர். 16 முதல் 24 வரை, இது 0.6%; 25 முதல் 54 ஆண்டுகளில் 0.5%; மற்றும் 55 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களில் 0.6%.

தரவு ஆதாரம்

மக்கள்தொகை கணக்கெடுப்பு பணியகத்தின் வழக்கமான தற்போதைய மக்கள்தொகை கணக்கெடுப்புக்கான ஜூலை 2023 இணைப்பிலிருந்து தரவு வந்துள்ளது. இரண்டு ஒட்டுமொத்த குழுக்களும் தனித்தனியாக அளவிடப்பட்டன. ஒரு நபர் ஒரு மாற்று வேலை ஏற்பாட்டைக் கொண்டிருக்கலாம், அது தற்செயலாக இருக்கலாம் அல்லது இல்லாமல் இருக்கலாம். இதேபோல், ஒரு தற்செயல் தொழிலாளி மாற்று வேலை வாய்ப்பில் இருக்கலாம் அல்லது இல்லாமல் இருக்கலாம்.