ஆகஸ்ட் 22-ரோசெஸ்டர் – சம்பளம் மற்றும் சலுகைகளுக்கு இடையில், ரோசெஸ்டர் பொதுப் பள்ளிகளில் பணிபுரியும் கல்வி ஆதரவு வல்லுநர்கள் அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில் 13.6% அதிகரிப்பைப் பெறுவார்கள்.
மாவட்டத்தின் பள்ளிக் குழுவானது, மாவட்டத்தின் பேரம் பேசும் பிரிவுடன் செவ்வாய்க்கிழமை, ஆகஸ்ட் 20 அன்று ஒப்பந்தத்தை அங்கீகரித்தது. குழுவானது அதன் ஒப்புதல் நிகழ்ச்சி நிரலின் ஒரு பகுதியாக ஒப்பந்தத்தை அங்கீகரித்துள்ளது. .
“அது எப்படி நடந்தது என்பதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்,” லாரா டென்னி, யூனியன் எஜுகேஷன் மினசோட்டா – RESP இன் முன்னணி பேச்சுவார்த்தையாளர் கூறினார். “இன்னும் போக வேண்டிய தூரம் அதிகம்.”
முன்பு துணைத் தொழில் வல்லுநர்கள் என்று அறியப்பட்ட கல்வி ஆதரவு வல்லுநர்கள் ஆசிரியர்கள் மற்றும் மாணவர்களுடன் பல்வேறு அமைப்புகளில் பணிபுரிகின்றனர் – அது வகுப்பறை, மதிய உணவு அறை அல்லது போக்குவரத்து நேரத்தில்.
பள்ளி மாவட்டத்தில் பணிபுரியும் அனைத்து ESP களும் இதில் சேர்க்கப்படவில்லை என்றாலும், தொழிற்சங்கத்தில் சுமார் 250 உறுப்பினர்கள் உள்ளனர். தொழிற்சங்கம் எஜுகேஷன் மினசோட்டாவுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, இது ரோசெஸ்டர் ஆசிரியர்கள் சேர்ந்த அதே குடை தொழிற்சங்கமாகும்.
ஒப்பந்தம் 2024-26 காலப்பகுதியை உள்ளடக்கும். மாவட்டத்தில் கடந்த ஏப்ரல் மாதம் முதல் ஒன்றியத்துடன் ஒப்பந்தம் போடப்பட்டது.
புதிய ஒப்பந்தத்தின்படி, திரும்பும் அனைத்து ESPகளும் ஒப்பந்தத்தின் ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் ஒரு டாலர் உயர்வு பெறும். ESP இல் நான்கு வெவ்வேறு பிரிவுகள் உள்ளன, ஆனால் 2024-25 இல் அவர்களின் ஊதியம் பொது ESP களுக்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு $20 முதல் மொழிபெயர்ப்பாளர் ESP களின் மேல் இறுதியில் $28.35 வரை இருக்கும்.
இந்த அதிகரிப்பு என்பது இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இருந்ததை விட ஒரு மணி நேரத்திற்கு 33% அதிகமாக ஈஎஸ்பிகள் இந்த புதிய கல்வியாண்டைத் தொடங்கும். செப்டம்பர் 2022 இல், கல்வி ஆதரவு நிபுணர்கள் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $15 இல் தொடங்கினர். 2022-23 ஆம் ஆண்டிற்கான அனைத்து ESP களுக்கும் அந்த மணிநேரத் தொகையை $3 அதிகரித்தது, அதைத் தொடர்ந்து 2023-24 க்கு கூடுதலாக $1 அதிகரித்தது.
மற்றொரு முக்கியமான மாற்றம், காப்பீட்டைக் குறிப்பிடும் மொழி ஒரு டாலர் தொகையிலிருந்து ஒரு சதவீதமாக மாற்றப்பட்டுள்ளது என்று டென்னி கூறினார். இது, ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ஊழியர்களை அதிகரிப்பதில் இருந்து தாங்கும் என்று அவர் கூறினார்.
“ஒரு தொழிற்சங்கமாக, எங்கள் ஊதியத்தை வாழக்கூடிய ஊதியத்திற்கு கொண்டு வருவதே எப்பொழுதும் எங்கள் குறிக்கோள்” என்று டென்னி கூறினார். “நாங்கள் இன்னும் அங்கு இல்லை, ஆனால் அதைத்தான் நாங்கள் தொடர்ந்து வேலை செய்கிறோம்.”