பல அமெரிக்கர்கள் ஒரு மில்லியனர் ஆக வேண்டும் என்று கனவு காண்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் வசதியாக ஓய்வு பெறுவதற்கு அதைவிட அதிகமாகத் தேவைப்படும் என்று பெரும்பாலானவர்கள் நம்புகிறார்கள். இது பயமுறுத்துவதாகத் தோன்றினாலும், பெரிய பணத்தைச் சம்பாதிப்பதற்கு நீங்கள் ஒரு உயர் நிர்வாகியாகவோ, பிரபலமான விளையாட்டு வீரராகவோ அல்லது பிரபலமான இசைக்கலைஞராகவோ இருக்க வேண்டியதில்லை. இரகசியமானது மிகவும் எளிமையானது – ஒருவேளை மிகவும் சலிப்பானது – அதை விட, இந்த ஒரு பண விதியைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளத் தவறினால் உங்கள் ஓய்வு காலத்தை பெரிதும் பாதிக்கலாம்.
அமெரிக்காவில் சராசரி ஓய்வூதிய வயது இப்போது 62 ஆக உள்ளது, மேலும் 36% அமெரிக்கர்கள் மட்டுமே அவர்கள் திட்டமிட்டபோது ஓய்வு பெற்றனர், 2024 ஆம் ஆண்டு டிரான்ஸ்அமெரிக்கா சென்டர் ஃபார் ரிட்டயர்மென்ட் ஸ்டடீஸ் (TCRS) மற்றும் டிரான்ஸ்அமெரிக்கா இன்ஸ்டிடியூட் ஆகியவற்றின் ஆய்வின்படி. சுமார் 12% ஊழியர்கள் பாரம்பரியமாக 65 வயதில் ஓய்வு பெற்றனர், பெரும்பாலான ஓய்வு பெற்றவர்கள் (59%) 65 வயதிற்கு முன்பே ஓய்வு பெற்றனர் மற்றும் 30% பேர் 65 வயதிற்குப் பிறகும் பணிபுரிகின்றனர்.
பெரும்பாலான அமெரிக்கர்கள் ஓய்வு பெறுவதற்கு போதுமான அளவு சேமிப்பதில்லை என்றும் அதே ஆய்வு தெரிவிக்கிறது. ஓய்வு பெற்றவர்களில் 21% பேர் மட்டுமே வசதியாக ஓய்வு பெறுவதற்கான நிதி வசதி இருந்ததால் அவ்வாறு செய்தனர், மேலும் திட்டமிட்டதை விட தாமதமாக ஓய்வு பெற்றவர்களில் 68% பேர் நிதி காரணங்களுக்காக அவ்வாறு செய்தனர். ஆனால் நீண்ட நேரம் வேலை செய்வது அனைவருக்கும் சாத்தியமில்லை. இந்த உண்மையை எடுத்துக்காட்டி, திட்டமிட்டதை விட முன்னதாக ஓய்வு பெற்றவர்களில் 46% பேர் உடல்நலக் காரணங்களுக்காக அவ்வாறு செய்தனர்.
தனிப்பட்ட நிதி நிபுணரும் தி ராம்சே ஷோவின் இணை தொகுப்பாளருமான ரேச்சல் குரூஸின் கூற்றுப்படி, கிட்டத்தட்ட 50% அமெரிக்கர்கள் ஓய்வு பெறுவதற்குச் சேமிக்கவில்லை. ஒரு சமீபத்திய ஃபாக்ஸ் பிசினஸ் நேர்காணலில், க்ரூஸ், தனது அனுபவத்தின் அடிப்படையில், ஓய்வு பெறுவதற்குச் சேமிப்பதற்கான விளிம்பைக் கூட கண்டுபிடிக்க முடியாமல் பலர் சிரமப்படுகிறார்கள் என்று கூறினார். அதனால்தான் உங்கள் பட்ஜெட்டில் உள்ள மார்ஜினைக் கண்டுபிடிப்பது முதல் படி என்கிறார்.
ஃபாக்ஸ் பிசினஸ் தொகுப்பாளர் மரியா பார்டிரோமோவின் கூற்றுப்படி, “ஒரு மில்லியனர் ஆவதற்கான உங்கள் பாதையில் நம்பர் 1 செய்ய வேண்டியது மிகவும் எளிது: உங்கள் நிறுவனத்தின் 401(k) திட்டத்தில் சேரவும். உங்களால் இயன்ற அளவு பணத்தை ஆரம்பத்திலேயே வைத்து, அதைத் தொடாமல் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள்.”
க்ரூஸ் உங்கள் 401(k) ஐ வழங்கினால், உங்கள் நிறுவனம் வழங்கும் போட்டி வரை பங்களிக்குமாறு பரிந்துரைக்கிறார். காலப்போக்கில் உங்கள் ஓய்வுக்கால சேமிப்பில் பொருத்தம் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பைச் சேர்க்கலாம். உதாரணமாக, 2023 இல், 1,500 திட்டங்களின் மூலம் 4.9 மில்லியன் மக்களுக்கான ஓய்வூதியக் கணக்குகளை நிர்வகிக்கும் வான்கார்டால் நிர்வகிக்கப்படும் திட்டங்களுக்கான சராசரி போட்டி ஆண்டு வருமானத்தில் 4.0% ஆகும். சராசரி 4.6%, பெரும்பாலான திட்டங்களில் 3% மற்றும் 6% இடையே பொருத்தங்கள் இருந்தன.