सेवानिवृत्ति के लिए आपको कितना बचाना चाहिए? इसका उत्तर यह है कि वह व्यक्ति पर निर्भर करता है। एक व्यक्ति यात्रा से भरी सेवानिवृत्ति की तलाश में हो सकता है, जबकि दूसरा कुछ और अधिक मामूली चाहता है।
यह चुनौतियां लाता है जब यह पेंशन नीति स्थापित करने की बात आती है और एक समस्या है, सरकार को जूझने की आवश्यकता होगी क्योंकि यह अपनी पेंशन समीक्षा के दूसरे चरण की घोषणा करने के लिए तैयार हो जाता है, जो पर्याप्तता पर ध्यान केंद्रित करेगा। यह काम का एक टुकड़ा है जो राज्य पेंशन के साथ -साथ कार्यस्थल और आने वाले वर्षों के लिए निजी प्रावधान के बारे में सोचने की सूचना देगा।
लक्ष्यों को बहुत अधिक निर्धारित करने का मतलब हो सकता है कि कम कमाई करने वाले संभावित रूप से अपनी पेंशन और आज आर्थिक रूप से संघर्ष कर रहे जोखिम में आक्रमण कर सकते हैं। यह उन्हें पूरी तरह से बचाने से भी दूर कर सकता है। बार को बहुत कम जोखिम वाले उच्च कमाई करने वाले लोगों को यह सोचकर कि वे पर्याप्त रूप से काम कर चुके हैं और फिर एक बुरा झटका मिल रहा है।
हरग्रेव्स लैंसडाउन सेविंग एंड रेजिलिएंस बैरोमीटर ने पर्याप्तता के चार प्रमुख उपायों को देखा, यह देखने के लिए कि अगर वे पर्याप्त बचत कर रहे हैं तो लोगों को काम करने में मदद मिल सकती है।
इनमें तथाकथित “पाउंड और पेंस उपाय” शामिल थे, जो पेंशन की पर्याप्तता को प्राप्त करने के लिए सेवानिवृत्त लोगों को क्या करने की आवश्यकता है, इस पर एक वास्तविक आंकड़ा रखना चाहते हैं। पाउंड और पेंस उपायों में लिविंग वेज फाउंडेशन के लिविंग पेंशन बेंचमार्क शामिल हैं जो एकल और युग्मित घरों के लिए सेवानिवृत्ति में बुनियादी रोजमर्रा की जरूरतों को पूरा करने के लिए एक आय स्तर निर्धारित करता है।
इसे पूर्ण न्यूनतम के रूप में देखा जा सकता है कि किसी को सेवानिवृत्ति के लिए बचत करनी चाहिए और यह पेंशन योगदान के लिए एक लक्ष्य निर्धारित करता है, या तो वेतन का प्रतिशत (12%) या न्यूनतम नकद राशि (पूर्णकालिक लिविंग वेज कर्मचारी के लिए £ 2,950) के रूप में।
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हरग्रेव्स लैंसडाउन ने एकल और युग्मित घरेलू आय के लिए पेंशन और लाइफटाइम सेविंग एसोसिएशन (पीएलएसए) न्यूनतम, मध्यम और आरामदायक जीवन स्तर के बेंचमार्क का भी आकलन किया।
अनुसंधान ने तथाकथित सापेक्ष उपायों, जैसे कि लक्ष्य प्रतिस्थापन दरें, जो पूर्व-सेवानिवृत्ति आय के आधार पर सेवानिवृत्ति में आय स्तर निर्धारित करते हैं, को देखा। उदाहरण के लिए, वे कह सकते हैं कि किसी को अपने पूर्व-सेवानिवृत्ति वेतन के दो-तिहाई को कवर करने के लिए पर्याप्त बचत करने की आवश्यकता है।
एक विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए वर्तमान सेवानिवृत्ति व्यय उपाय का भी उपयोग किया गया था। यह आय समूह, संबंध स्थिति और कार्यकाल की स्थिति द्वारा वर्तमान रिटायर खर्च का उपयोग करके सेवानिवृत्ति में एक आय स्तर निर्धारित करता है।
पाउंड और पेंस उपायों का उपयोग करके पाए गए इन उपायों का विश्लेषण उच्च कमाई करने वालों के वर्तमान जीवन स्तर को प्रतिबिंबित नहीं कर सकता है, इसलिए उन्हें सुरक्षा के झूठे अर्थ में लल सकता है। वे यह भी धारणा दे सकते हैं कि निचले कमाई करने वाले पीछे पड़ रहे हैं, जब वास्तव में उन्हें अपनी वर्तमान जीवन शैली को बनाए रखने के लिए उच्च लक्ष्यों को हिट करने की आवश्यकता नहीं है।