सामाजिक सुरक्षा लाभ एकत्र करने के लिए पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु एक बार फिर से स्थानांतरित हो गई है, जिसका अर्थ है कि 1960 में पैदा हुए अमेरिकी जो पूर्ण लाभ प्राप्त करना चाहते हैं, उन्हें तब तक काम करना होगा जब तक वे 67 साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाते।
पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु (एफआरए) वह उम्र है जिस पर अमेरिकी शुरुआती सेवानिवृत्ति के लिए वित्तीय दंड के बिना अपने पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभों तक पहुंच सकते हैं।
वृद्धि 1983 में लागू किए गए सामाजिक सुरक्षा अधिनियम में संशोधन का परिणाम है जो लंबे समय तक जीवन की अपेक्षाओं के लिए समायोजित करने और कार्यक्रम से संबंधित वित्तीय सॉल्वेंसी मुद्दों का मुकाबला करने के लिए थे।
यह परिवर्तन विशेष रूप से इस वर्ष 1960 में पैदा हुए अमेरिकियों को प्रभावित करता है, क्योंकि वे 2025 में 65 साल की हो जाएंगे – पूर्व में पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु – लेकिन अब दो साल तक इंतजार करना होगा जब तक कि वे पूर्ण लाभ का दावा करने के लिए 67 साल की हो जाते हैं।
जो कार्यकर्ता जल्दी रिटायर करना चाहते हैं, वे अभी भी 62 वर्ष की आयु तक अपनी सामाजिक सुरक्षा का दावा कर सकते हैं, लेकिन ऐसा करने से एक जुर्माना होता है जो उनके मासिक लाभ को 30 प्रतिशत तक कम कर देता है।
इसी तरह, एफआरए के पिछले काम में, 70 वर्ष की आयु तक, सेवानिवृत्ति के क्रेड्स में देरी के लिए मासिक भुगतान बढ़ जाता है।
वर्तमान संरचना के तहत, कोई व्यक्ति जो $ 1,000 मासिक लाभ के लिए अर्हता प्राप्त कर सकता है यदि वे 67 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हुए, तो केवल $ 700 प्रति माह प्राप्त होगा यदि वे 62 पर रिटायर होने का विकल्प चुनते हैं।
यदि वे रिटायर होने के लिए 70 वर्ष तक इंतजार करते हैं, तो उन्हें प्रति माह $ 1,240 प्राप्त होंगे, जो कि 67 वर्ष की आयु में एकत्र किए गए 24 प्रतिशत की वृद्धि है।
नया परिवर्तन 1960 से पहले पैदा हुए किसी को भी प्रभावित नहीं करता है – वे अभी भी सेवानिवृत्त हो सकते हैं और अपना पूरा लाभ एकत्र कर सकते हैं जब तक कि वे उस वर्ष के लिए एफआरए को मारा है जो वे पैदा हुए थे।
उदाहरण के लिए, 1943 और 1954 के वर्षों के बीच पैदा हुए कोई भी 66 वर्ष की आयु में पूर्ण लाभ के साथ सेवानिवृत्त हो सकता है। 1957 में पैदा हुए लोगों के लिए, एफआरए 66 साल और छह महीने है, और 1958 में पैदा हुए लोगों के लिए एफआरए 66 साल और आठ महीने है।
67 वर्ष की आयु में वृद्धि 1983 के संशोधनों के तहत अंतिम निर्धारित वृद्धि है कि सामाजिक सुरक्षा कैसे वितरित की जाती है, हालांकि इसका मतलब यह नहीं है कि भविष्य के कानून या कार्यकारी कार्रवाई सेवानिवृत्ति की आयु को और भी आगे नहीं बढ़ा सकती है।
मार्च में, हाउस रिपब्लिकन स्टडी कमेटी ने अपने बजट प्रस्ताव का अनावरण किया जिसमें “जीवन प्रत्याशा में वृद्धि के लिए भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों के लिए सेवानिवृत्ति की उम्र में मामूली समायोजन के लिए एक कॉल शामिल था।”
उन्होंने सेवानिवृत्ति के लिए एक विशिष्ट नए युग को शामिल नहीं किया, लेकिन यह संभवतः 67 से अधिक पुराना है।
हाउस रिपब्लिकन ने सामाजिक सुरक्षा दिवाला की ओर इशारा करते हुए कॉल को सही ठहराया, जिसका अनिवार्य रूप से मतलब है कि सामाजिक सुरक्षा वरिष्ठों को भुगतान करने के लिए पैसे से बाहर चल रही है।
सेवानिवृत्ति लाभों के लिए ट्रस्ट फंड को वर्तमान अनुमानों के आधार पर 2033 और 2034 के बीच कम किया जा सकता है, जिसके बाद सिस्टम ऑफ ट्रस्टीज़ बोर्ड द्वारा 2024 की रिपोर्ट के अनुसार, सिस्टम केवल 77 प्रतिशत निर्धारित लाभों का भुगतान करने में सक्षम होगा।
सांसदों को इस बात पर एक समझौते पर पहुंचने में सक्षम नहीं किया गया है कि संकट को कैसे संभाला जाना चाहिए।