“இன்று நான் யாரையாவது எனது வலது கை நபராக பணியமர்த்தினால், அது ஒரு ஐவி லீக் நபராக இருப்பதற்கான வாய்ப்பு நரகத்தில் இல்லை” என்று நிதி ஆலோசனை நிறுவன தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சார்லி கிப்பிள் WSJ க்கான சமீபத்திய கதையில் வால் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னலிடம் கூறினார்.
“உங்களுக்கு விருப்பமான துறையில் இளங்கலை பட்டம் அல்லது முதுகலை பட்டம் பெற சிறந்த இடங்கள் எவை?” என்ற கேள்வி உங்களுக்கு முன்வைக்கப்படும் என்று வைத்துக்கொள்வோம், என்னென்ன கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்கள் மனதில் தோன்றும்? இயற்கையாகவே, ஹார்வர்ட், பிரின்ஸ்டன், யேல், வார்டன் அல்லது ஸ்டான்போர்ட் போன்ற ஐவி லீக் பள்ளிகளைக் கருத்தில் கொள்ள நீங்கள் விரும்பலாம்.
ஆனால் அந்த விவரிப்பு மாறுகிறது என்று ஜர்னலுக்காக காலம் போர்ச்சர்ஸ் எழுதுகிறார்.
ஐவி லீக் 2025 இல் அதன் கௌரவத்தை இழக்கிறது
ஐவி லீக் கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களில் படிப்பது தொழில் வளர்ச்சியை வளப்படுத்துகிறது மற்றும் உலகின் முன்னணி நிறுவனங்களில் சிறந்த கார்ப்பரேட் பாத்திரங்களுக்கான வேட்பாளர்களின் “க்ரீம் டி லா க்ரீம்” இல் இருப்பதற்கான திறன்களை உங்களுக்கு வழங்குகிறது என்று ஒருவர் வாதிடலாம்.
இருப்பினும், WSJ கதையின் நேர்காணல்களின்படி-அவர்களில் ஒருவர் பிக் த்ரீ மேலாண்மை ஆலோசனை நிறுவனமான McKinsey & Co.-வில் பணியமர்த்தல் மேலாளராக உள்ளார்-ஒரு பட்டத்தின் மதிப்பைப் பற்றிய முதலாளிகளின் கருத்துக்கள் மாறிவிட்டன, மேலும் பெயின் & கம்பெனி போன்ற முக்கிய நிறுவனங்களும் தங்கள் அணுகுமுறையை மாற்றிக்கொண்டிருக்கின்றன. கல்வியைப் பொறுத்த வரையில், வேட்பாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்ய.
உங்கள் இளங்கலை பட்டம் உங்கள் வாழ்க்கையை எவ்வாறு பாதிக்கிறது – அல்லது இல்லை
உங்கள் வேலை வாய்ப்புகளில் பட்டம் ஏற்படுத்தும் தாக்கத்தை மாற்றும் இரண்டு தெளிவான போக்குகள் இங்கே உள்ளன:
முதலாவதாக, திறன் அடிப்படையிலான பணியமர்த்தல் ஒரு சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஒரு இயக்கமாக மாறத் தொடங்கியது, மேலும் இன்று IBM, Google மற்றும் Accenture உள்ளிட்ட முக்கிய நிறுவனங்களால் வலுவாக பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. திறமைகள் மற்றும் அவர்களின் பட்டப்படிப்பை விட அனுபவத்தின் அடிப்படையில் திறமைகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் கவனம் செலுத்துவதற்கான இந்த உந்துதல் ஒரு பகுதியாக, திறமையான தொழிலாளர்களுக்கான வேலை சந்தையில் திறமை பற்றாக்குறையால் வழிநடத்தப்பட்டது.
அவர்கள் உயர் தகுதி வாய்ந்த விண்ணப்பதாரர்களைத் தவிர்த்து, விதிவிலக்கான திறமையை இழந்துவிட்டதை முதலாளிகள் கவனித்தனர், மேலும் அவர்கள் தங்கள் மேற்பார்வையின் மூலம், கல்லூரியை நிறைவு செய்வதற்கான சலுகை, திறன் அல்லது பொருளாதார அணுகல் இல்லாத சில வேட்பாளர்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டுவதையும் அவர்கள் கவனித்தனர்.
அதனால்தான், எங்களிடம் ஆன்லைன் குறுகிய படிப்புகள், பூட்கேம்ப்கள் மற்றும் பிற வகையான பயிற்சிகள் உள்ளன, இதனால் தொழிலாளர்கள் அதிக தேவையுடைய வேலைக்குத் தயாராக இருக்கும் திறன்களைப் பெறலாம், குறிப்பாக Coursera மற்றும் LinkedIn Learning போன்ற தளங்கள் மூலம். அதன் தோற்றத்தால், மின் கற்றல் எந்த நேரத்திலும் எங்கும் செல்லாது.
இந்த கட்டுரையின் தலைப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி, கவனிக்க வேண்டிய இரண்டாவது முக்கியமான காரணி எங்கே நீங்கள் பட்டம் பெறுவது உண்மையில் முக்கியமானது… ஆனால் நீங்கள் எதிர்பார்ப்பது போல் அல்ல. WSJ கதை வளர்ந்து வரும் போக்கை எடுத்துக்காட்டுகிறது, அங்கு முதலாளிகள் ஐவி லீக் பள்ளிகளில் பட்டம் பெற்ற வேட்பாளர்களை பணியமர்த்த மறுக்கிறார்கள் அல்லது நேர்காணலுக்கு முன் இதைப் பற்றிய அறிவை அகற்ற முற்படுகிறார்கள்.
ஐவி லீக் பட்டதாரிகள் மீதான சார்பு மற்றும் ஆதரவை அகற்றுவதற்கான முயற்சிகள், அரசியல் மற்றும் இனப் பூசல்களில் இருந்து வெடித்த வளாகக் கொள்கைகள் மற்றும் கவலைகள் மற்றும் சில ஐவி லீக் பல்கலைக்கழகங்கள் இத்தகைய முக்கியமான விஷயங்களைக் கையாளும் விதம் ஆகியவை இதன் அடிப்படைக் காரணங்களாகும். ஒரு மதிப்புமிக்க கல்வி நிறுவனத்திற்குச் செல்வது, ஒரு வேட்பாளர் வேலைக்கு உண்மையிலேயே தகுதியானவர் என்பதற்கு உத்தரவாதம் அளிக்காது.
ஐவி லீக் பாரம்பரியமாக உங்கள் பயோடேட்டாவில் மதிப்புமிக்க எடையைக் கொண்டிருந்தாலும், அந்த விவரிப்பு விரைவாக மாறுகிறது என்பதை இது காட்டுகிறது. ஒரு சிறந்த கல்லூரி அல்லது பல்கலைக்கழகத்தில் இடம் பெறுவதற்கான உங்களின் ஒரே உந்துதல் முதலாளிகளின் பார்வையில் மிகவும் மதிக்கப்பட வேண்டும் என்றால், உங்கள் விருப்பத்தை நிறுத்திவிட்டு, உங்கள் விருப்பத்தை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள், ஏனெனில் சில ஆண்டுகளில், WSJ கதையில் இது இனி பெரியதாக இருக்காது. நிரூபிக்கிறது.
சரி…2025க்கு அடுத்தது என்ன?
அதை மேலும் எடுத்துச் செல்ல, பல்கலைக்கழகம் அல்லது கல்லூரியின் பெயர் அவ்வளவு முக்கியமல்ல; சில சமயங்களில் நீங்கள் உண்மையில் உங்கள் இளங்கலைப் பட்டப்படிப்பைப் படிக்க கல்லூரிக்குச் சென்றது கூட உங்கள் வாழ்க்கையின் வெற்றிகரமான தொடக்கத்திற்கு உத்தரவாதம் அளிக்காது. அது நடைமுறை உங்கள் படிப்பில் ஈடுபடும் போது நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளும் வேலை-தயாரான திறன்கள் மிகவும் முக்கியமானவை. ஒரு இளங்கலை பட்டம் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு மட்டுமே பயனுள்ளதாக இருக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, இந்த ஆண்டு ஜெனரல் இசட் பணியமர்த்தப்பட்ட முதலாளிகளின் Intelligent.com கணக்கெடுப்பின்படி, 2024 ஆம் ஆண்டில் 10 முதலாளிகளில் ஆறு பேர் ஜெனரல் இசட் கல்லூரி பட்டதாரிகளை பணிநீக்கம் செய்தனர். WSJ கதைக்காக நேர்காணல் செய்யப்பட்டவர்களின் விஷயத்தில், சிக்கலைத் தீர்க்கும் விளையாட்டைப் பயன்படுத்துவது சிறந்த வேட்பாளர்களை அடையாளம் காண உதவுகிறது என்பதை மெக்கின்சி கண்டறிந்தார்.
சிக்கலைத் தீர்க்கும் திறன், விமர்சன சிந்தனை திறன், தலைமைத்துவ திறன், உணர்ச்சி நுண்ணறிவு, பணி நெறிமுறைகள் மற்றும் தகவல் தொடர்பு திறன் ஆகியவை தொழில் வெற்றிக்கு மிகவும் இன்றியமையாதவை மற்றும் இன்று முதலாளிகளால் அதிக தேவை உள்ளது. இந்த நடைமுறைத் திறன்களை (அவற்றைப் பயிற்சி செய்ய உங்களை அனுமதிக்கும்) ஒரு கல்லூரியை அதன் பட்டப்படிப்பில் நீங்கள் அடையாளம் காண முடிந்தால், அது மிகவும் நல்லது. ஆனால் இல்லையென்றால், கல்லூரிக்கு வெளியே அனுபவங்களைப் பெறுவதன் மூலம் இந்த திறன்களை உருவாக்க தீவிரமாக முயலுங்கள். சுறுசுறுப்பாக இருங்கள். நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வுகளில் கலந்து கொள்ளுங்கள். தன்னார்வத் தொண்டு செய்யுங்கள். மாணவர் அமைப்பு அல்லது குழுவில் ஈடுபடுங்கள். ஒரு பக்க சலசலப்பைத் தொடங்குங்கள்.
எனவே, செய்கிறது எங்கே நீங்கள் இளங்கலைப் பட்டம் பெறப் போகிறீர்கள் என்பது உண்மையில் முக்கியமா?
ஆம், ஆனால் “எங்கே” என்ற பதில் மாறுகிறது.