2025 இல் இந்த மூன்று வேலை சந்தை மாற்றங்களை எதிர்பார்க்கலாம்

கடந்த நான்கு வருடங்களின் சிறந்த வேலைச் சந்தை என்றென்றும் நீடிக்கும் என்று நீங்கள் நினைத்திருந்தால் – அல்லது இந்த வரவிருக்கும் ஆண்டிலும் கூட – இன்னும் கொஞ்சம் யோசித்துப் பாருங்கள். இது ஒரு முழுமையான தலைகீழ் மாற்றத்தை ஏற்படுத்துமா அல்லது சிறந்த முறையில் மெதுவாகச் சென்றால் ஆச்சரியப்பட வேண்டாம்.

எல்லா அறிகுறிகளும் உள்ளன.

2024 தேர்தலில் தூசி படிந்துவிட்டது, ஆட்சியில் இருக்கும் கட்சியின் நோக்கம் தெளிவாக உள்ளது. 27 ஆண்டுகளாக அதில் இருந்து, ஏழு ஜனாதிபதித் தேர்தல்கள் மூலம் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பயிற்சி அளித்த ஒரு சுதந்திரமான தொழில் பயிற்சியாளராக (மற்றும் எட்டு முறை வயது வந்தவராக வாழ்ந்தவர்), நான் அறிகுறிகளை அடையாளம் கண்டு, சிறிய முன்கணிப்பைச் செய்யத் தயாராக இருக்கிறேன். நான் குறிப்பிட்ட விஷயங்களால் தடுமாறப் போவதில்லை; அவை திருகு மிகவும் எளிதானது. எனவே நான் அருகில் அடிவானத்தில் பார்க்கும் மூன்று பொதுவான பரந்த பக்கவாதம் பற்றி சொல்கிறேன்.

1. வேலையின்மை விகிதம் உயரும்.

இது உறுதியான பந்தயம் என்பதற்கு இரண்டு காரணங்கள் உள்ளன. ஒன்று, இது வரலாற்று ரீதியாக குறைவாக உள்ளது – 4.0% அல்லது அதைச் சுற்றி – மற்றும் சில காலமாக உள்ளது: 36 மாதங்கள் – ஒரு சாதனை. சந்தையின் இயல்பான விரிவாக்கம் மற்றும் சுருக்கம் இதைத் தானாகவே கவனித்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் வேலையில் மற்ற சக்திகள் உள்ளன. குறிப்பாக, ஜனாதிபதியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர் ஏற்கனவே வெளியேறும் ஜனாதிபதி செய்த அனைத்தையும் செயல்தவிர்க்க உறுதியளித்துள்ளார், அவற்றில் பெரும்பாலானவை பொருளாதாரம் மற்றும் தொழிலாளர்களின் வளர்ச்சியில் நேரடி தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது. நீங்கள் விரும்பினால் நாங்கள் இதை விவாதிக்கலாம், ஆனால் எனது பந்தயம் அமைக்கப்பட்டுள்ளது.

2. வேலை உருவாக்கம் ஒரு நிலையான சரிவைத் தாக்கும்.

Q1 இன்னும் பல ஆண்டுகளாக பெருமளவில் வெற்றிகரமான கடந்த காலத்தின் வேகத்தை காட்ட முடியும் என்றாலும், நடுத்தர வர்க்கத்திற்கான ஆதரவை வலியுறுத்தாத பொருளாதாரம் வேலை வாய்ப்பு உருவாக்கத்தில் இருந்து காற்றை வெளியேற்றும். எடுத்துக்காட்டாக, அமெரிக்க மீட்புத் திட்டச் சட்டம் 2021 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் நடைமுறைக்கு வந்தபோது, ​​1.9 டிரில்லியன் டாலர்களை பெரும்பாலும் நடுத்தர வர்க்கத்தின் கைகளில் செலுத்தி, அந்தப் பணம் உடனடியாக பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்குச் செலவிடப்பட்டது, மேலும் அது அவர்களுக்கு அதிக தேவைகளுக்கு வழிவகுத்தது. அவற்றை உற்பத்தி செய்து வழங்குவதற்கான வேலைகள். மேலும், வேலைவாய்ப்பை உருவாக்கும் இயந்திரத்தை எரிபொருளாகக் கொண்ட முந்தைய நிர்வாகத்தால் எடுக்கப்பட்ட வியத்தகு நடவடிக்கை கைவிடப்படுவதைத் தெரிகிறது. இவை அனைத்தும் வேலை உருவாக்கும் முன் ஒரு மங்கலான படத்தைச் சுட்டிக்காட்டுகின்றன.

3. புலம்பெயர்ந்தோர் மீதான ஒடுக்குமுறை வேலைகளை உருவாக்காது மற்றும் பணவீக்கத்தில் மேல்நோக்கி அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும்.

புலம்பெயர்ந்தவர்கள் – மற்றும் எப்போதும் – உலகம் முழுவதும் உள்ள நாடுகளில் மற்றும் பல ஆண்டுகளாக பொருளாதாரத்திற்கு நல்லது. தங்கள் வழியில் வேலை செய்ய வேண்டும் என்ற கனவுகளுடன், ஹோஸ்ட் நாட்டு குடிமக்கள் செய்யாத பல வேலைகளை நிரப்புவதில் அவர்கள் மகிழ்ச்சி அடைகிறார்கள். அவர்கள் முக்கியமாக குறைந்த ஊதியத்திற்கு அவற்றைச் செய்கிறார்கள். இது பண்ணை பொருட்கள், விலங்கு பொருட்கள் மற்றும் நிலத்தை ரசித்தல் மற்றும் கட்டிட பராமரிப்பு போன்ற சேவைகளின் விலையை குறைக்கிறது. அவர்கள் இந்த வேலைகளுக்கு நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கிறார்கள் மற்றும் தங்கள் குழந்தைகளின் கல்விக்காக தங்கள் ஊதியத்தை விடாமுயற்சியுடன் செலவிடுகிறார்கள். அவர்களைச் சமன்பாட்டிலிருந்து வெளியேற்றினால், மீண்டும் பணியிடத்தில் சேரும் தொழிலாளர்களுக்கு ஊதியம் குறையும் மற்றும் நாடு கடத்தப்பட்டவர்களால் காலி செய்யப்பட்ட வேலைகளை எடுத்துக் கொள்ளும் ஒரு சிறிய பிரிவினருக்கு (சிறிதளவு ஆனால் போதுமானதாக) உயரும். இது, பொருட்களின் விலையை உயர்த்தி, பணவீக்கத்தை மீண்டும் தூண்டிவிடும். வேலைகள் உருவாக்கப்படாது, ஆனால் மீண்டும் நிரப்பப்படும் மற்றும் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகள் அதிக விலை கொண்டதாக மாறும். அதுதான் பணவீக்கத்தின் உருவாக்கம், பிற்பகுதியில், அமெரிக்காவில் வேறு எந்த தொழில்மயமான நாட்டிலும் 9.1% இலிருந்து 2.5% ஆக குறைந்துள்ளது.

Leave a Comment