எனக்குப் பிடித்த பண்டிகை மரபுகளில் ஒன்றிற்கான நேரம் வந்துவிட்டது—கடந்த 12 மாதங்களின் சிறந்த வணிகப் புத்தகங்களின் வருடாந்திரப் பட்டியல்.
எப்போதும் போல, சிக்கலான உலகில் வெற்றிபெற உதவும் பயனுள்ள வழிகாட்டுதலை வழங்கும் பொழுதுபோக்கு புத்தகங்களை நான் தேடினேன். இது விடுமுறை நாட்களில் சில நிதானமான வாசிப்புக்கு அவர்களை சரியான வேட்பாளர்களாக ஆக்குகிறது.
இது ஒரு பட்டியல், தரவரிசை அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நான் சேர்த்துள்ள அனைத்து புத்தகங்களும் மிகச் சிறந்தவை, மற்றவற்றை விட அவற்றில் எதையும் நான் அதிகம் பரிந்துரைக்கவில்லை.
காஸ் ஆர். சன்ஸ்டீன் எழுதியது-இந்த புத்தகத்தின் முக்கிய கருதுகோள் ஓரளவு ஊக்கமளிக்கிறது. வெற்றி என்பது முதன்மையாக கணிக்க முடியாத சமூக செயல்முறைகள், பிரபலமான ஸ்பான்சர்களின் ஆதரவு மற்றும் ஜீட்ஜிஸ்டுடன் சரியான பொருத்தம் ஆகியவற்றின் விளைவாகும் என்று ஆசிரியர் வாதிடுகிறார். திறமை, ஒரு தொடக்கப் புள்ளி மட்டுமே! எவ்வாறாயினும், சன்ஸ்டீன் நம்மை நம்ப வைக்க பயன்படுத்தும் கதைகள் மிகவும் பொழுதுபோக்கு. தகவல் அடுக்குகள், நெட்வொர்க் விளைவுகள் மற்றும் குழு துருவப்படுத்தல் பற்றிய சமீபத்திய ஆராய்ச்சியால் அவரது வழக்கு ஆதரிக்கப்படுகிறது. சிலர் ஏன் வரலாற்றுப் புத்தகங்களில் இடம் பெறுகிறார்கள், மற்றவர்கள் ஏன் மறக்கப்படுகிறார்கள் என்பதை நீங்கள் அறிய விரும்பினால், இதைப் பாருங்கள்.
டேவிட் ஸ்பீகல்ஹால்டர் எழுதியது – நிச்சயமற்ற தன்மை ஒரு பெரிய தலைப்பு மற்றும் இது ஒரு பெரிய புத்தகம். 512 பக்கங்களைக் கொண்டு, புள்ளியியல் மாணவர்களை மனதில் கொண்டு எழுதப்பட்டுள்ளது, இதற்கு சில முயற்சிகள் தேவை, ஆனால் நீங்கள் அதை மிக அதிகமாகக் காணக்கூடாது. Spiegelhalter ஒரு சிறந்த தொடர்பாளர் மற்றும் அடிப்படை கணிதத்தின் பிடிப்பு போதுமானதாக இருக்கும். நீங்கள் பெறுவது நிச்சயமற்ற ஒரு புதிய உறவாகும். உள்ளுணர்வு உந்துதல் அணுகுமுறையிலிருந்து (விமானம் விபத்துக்கள் என்று கூறுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை அதிகமாக மதிப்பிடுவது மற்றும் விமான நிலையத்திற்கு உங்களை அழைத்துச் செல்லும் கார் விபத்து போன்ற நிகழ்வுகளை குறைத்து மதிப்பிடுவது) உண்மை அடிப்படையிலான மதிப்பீடுகளை நோக்கி நகர்வதற்கு இது உதவும். உங்கள் புதிய நுண்ணறிவை எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பது ஆழ்ந்த தனிப்பட்டதாக இருக்கும். ஆசிரியர் விளக்குவது போல், “நிச்சயமற்ற தன்மை என்பது ஒருவருக்கும் (ஒருவேளை உங்களுக்கும்) வெளி உலகத்துக்கும் இடையேயான உறவாகும். … சிலர் கணிக்க முடியாததால் உற்சாக உணர்வைப் பெறலாம், மற்றவர்கள் நாள்பட்ட கவலையை உணரலாம்.
டெவின் டிசியான்டிஸ் மற்றும் இவான் லான்ஸ்பெர்க் – ஒரு பெருவியன் குடும்பம் தீவிர பயங்கரவாத மோதலின் போது ஒரு குளிர்பானத்தை உருவாக்குகிறது, ஒரு இராணுவ சதியைத் தொடர்ந்து அவர்களின் சொத்துக்கள் கைப்பற்றப்பட்ட பின்னர் அண்டை நாட்டில் புதிதாகத் தொடங்கும் சிரிய குடும்ப வணிகம் மற்றும் பூகம்பத்தின் மூலம் நிலவும் ஒரு சின்னமான ஹைட்டிய குடும்ப ஹோட்டல் , குற்றம் மற்றும் பொருளாதார சரிவு. துன்பங்களை எதிர்கொள்ளும் வெற்றிக் கதைகளையும் அவற்றிலிருந்து நாம் கற்றுக்கொள்ளக்கூடிய பாடங்களையும் ஊக்குவிப்பதில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், இது உங்களுக்கான புத்தகம். DeCiantis மற்றும் Lansberg எங்களுக்கு கற்பிப்பது போல், நிலையான மேற்கத்திய நாடுகளின் விதிகள் இங்கு பொருந்தாது. மேற்கில் உள்ளவர்களுக்கு திறமையின்மை போல் தோன்றுவது பெரும்பாலும் தற்செயல் மற்றும் பிற பொருளாதாரங்களில் உயிர்வாழ்வதற்கு இன்றியமையாதது.
கோடி சான்செஸ் எழுதியது—வாரன் பஃபெட்டின் அசாதாரண வெற்றி ஒரு எளிய யோசனையை நம்பியிருந்தது: வலுவான மற்றும் நிலையான வருவாய் கொண்ட வரலாறான மதிப்பிழந்த வணிகங்களில் முதலீடு செய்யுங்கள். சான்செஸ் சிறிய அளவில் இதேபோன்ற கருத்தை முன்வைக்கிறார். பளபளப்பான தொடக்கங்கள், மின்வணிகம் மற்றும் டிராப்-ஷிப்பிங் பற்றி மறந்து விடுங்கள். அதற்குப் பதிலாக, நம்பகமான பணப்புழக்கத்தை அணுகுவதற்கு, ஒரு பிளம்பர், கட்டுமான நிறுவனம், துப்புரவாளர் அல்லது எலக்ட்ரீஷியன் போன்றவற்றில் முதலீடு செய்யுங்கள். இந்தப் புத்தகம் கொஞ்சம் சுவாரஸ்யமாக இருந்தாலும் இரண்டு விதங்களில் புத்துணர்ச்சி தருகிறது. முதலில், இது சிறிய ‘போரிங்’ வணிகங்களில் கவனம் செலுத்துகிறது. இரண்டாவதாக, ஸ்மார்ட் ஒப்பந்தங்களுக்கு ஆக்கப்பூர்வமாக நிதியளிப்பதன் மூலம் ஒரு நிறுவனரின் சவால்களைத் தவிர்ப்பதற்கான செய்முறையை இது வழங்குகிறது.
ஈதன் மோலிக் எழுதியது – ஆச்சரியப்படத்தக்க வகையில், 2024 ஆம் ஆண்டில் AI பற்றிய பல புத்தகங்கள் வெளியிடப்பட்டன. கிறிஸ்மஸ் காலத்தில் அவற்றில் ஒன்றை மட்டும் படிக்க உங்களுக்கு நேரம் இருந்தால், மோலிக்கின் இந்த சிறந்த வாசிப்பை நீங்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டும். AI மிகைப்படுத்தல் குறைந்துவிட்டது, ஆனால் நம்மில் பலர் உருவாக்கும் AI ஐப் பயன்படுத்தி எங்கள் வேலையை மேம்படுத்தத் தொடங்கினோம். AI ஐ சக பணியாளர், ஆசிரியர் அல்லது பயிற்சியாளராக மாற்றுவதன் மூலம் இதை எப்படிச் சிறப்பாகச் செய்வது என்பதற்கான வழிகாட்டுதலை மோலிக்கின் புத்தகம் வழங்குகிறது. இது ஒரு எளிய “எப்படி” கையேட்டை விட அதிகம். இது ஆழமானது, ஈடுபாடும், நம்பிக்கையும் கொண்டது. நீங்கள் புத்தகத்தை முடித்தவுடன் இன்னும் நிறைய இருக்கிறது. அவரது வலைப்பதிவில், வளர்ந்து வரும் AI கருவிகள் மற்றும் அவற்றின் பயன்பாடுகள் குறித்த தனது அனுபவங்களைப் பற்றி மொலிக் தொடர்ந்து தனது பார்வையாளர்களுக்குத் தெரிவிக்கிறார்.
லைலா மெக்கே எழுதியது – LGBTQ+ சமூகத்தின் உறுப்பினராக McKay தனது பயணத்தைப் பகிர்ந்துகொண்டதால், இந்தப் புத்தகம் உண்மையில் ஒன்பதாம் பக்கத்தில் செல்கிறது. இது உங்கள் முகத்தில் வன்முறையான பாகுபாட்டின் கதை அல்ல, ஆனால் தனிமைப்படுத்தப்பட்ட கதை. அவரது தொழில் வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு அடியிலும், அவர் தனது நிறுவனத்தில் மிகவும் மூத்த வெளிப்படையான ஓரின சேர்க்கையாளர் ஆவார். எந்த முன்மாதிரியும் இல்லை, ஓரினச்சேர்க்கையாளராக இருப்பது அவளைத் தடுத்து நிறுத்துமா என்ற சந்தேகம். புள்ளிவிவரங்கள் அவளுடைய கதையை ஆதரிக்கின்றன. ஆப்பிளின் டிம் குக் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க விதிவிலக்காக இருக்கலாம், ஆனால் மூன்று பார்ச்சூன் 500 CEO க்கள் மட்டுமே வெளிவந்துள்ளனர். லண்டன் பங்குச் சந்தை இன்னும் மோசமாக செயல்படுகிறது, 100 பெரிய நிறுவனங்களில் எதுவும் இல்லை. இது ஒரு அப்பட்டமான மற்றும் சிந்தனையைத் தூண்டும் புள்ளிவிவரம்.
லுட்மிலா பிரஸ்லோவா எழுதியது—“அன்னிய வெறுப்புக் குற்றத்தை ஒரு படைப்பாற்றல் ஊக்கியாக அனுபவிப்பதை நான் பரிந்துரைக்கவில்லை, ஆனால் எப்படியோ ஒவ்வொரு தட்டியும் என்னை விரிவான உள்ளடக்கத்தைப் பற்றி ஆழமாக சிந்திக்க வைத்தது,” என்று பிரஸ்லோவா எழுதுகிறார். இந்த புத்தகம் நிறுவன முன்னணியில் மற்றும் கல்வி ஆராய்ச்சியின் ஆழத்தில் இருந்த ஒரு மன இறுக்கம் கொண்ட எழுத்தாளரின் புத்துணர்ச்சியூட்டும், முட்டாள்தனமான பாணியை வழங்குகிறது. நரம்பியல்-மாறுபட்ட தனிநபரின் பார்வையில் கார்ப்பரேட் வாழ்க்கையை அனுபவிப்பதற்கான தனித்துவமான வாய்ப்பை இது வாசகருக்கு வழங்குகிறது. ஒரு தலைவராக, நீங்கள் மிகவும் உள்ளடக்கிய பணியிடத்தை உருவாக்கப் பயன்படுத்தக்கூடிய புதிய கருவிகளைப் பயன்படுத்துவீர்கள். இது சரியான விஷயம் மட்டுமல்ல, உங்கள் வசம் உள்ள திறமையின் முழு திறனையும் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது.
by Keith Ferrazzi-நீங்கள் படித்தால் தனியாக சாப்பிட வேண்டாம்நீங்கள் உடனடியாக சிறப்பு Ferrazzi தொடுதலை அடையாளம் காண்பீர்கள். தலைவர்களைக் காட்டிலும் அணிகள் ஒரு அமைப்பைக் கொண்டு செல்கின்றன என்ற எண்ணம் குறிப்பாக தீவிரமானது அல்ல. இந்தப் புத்தகத்தின் உண்மையான ஈர்ப்பு, அது வழங்கும் 20 பரிந்துரைகளில் உள்ளது. எனக்கு மிகவும் பிடித்தது தீவிர நேர்மை. அதைச் செய்வது கடினம், ஆனால் அது சரியான இடத்திலிருந்து வந்தால், பொருத்தமான பச்சாதாபத்துடன், அது நிறுவனங்களை முன்னோக்கி நகர்த்த உதவுகிறது. விரக்தியடைந்த ஊழியர்கள், தீர்வைக் காண்பதற்கான சிறிய வாய்ப்புகளுடன் மதுக்கடைகளில் இந்த இரவு நேர உரையாடல்களைத் தடுக்கலாம்.
பால் சீப்ரைட் எழுதியது-இந்த புத்தகம் கிரேஸின் கதையுடன் தொடங்குகிறது, அவர் அக்ராவின் தெருக்களில் தண்ணீரை விற்று தனது 10 சதவீதத்தை ஃபிளாஷ் மெர்சிடிஸ் ஓட்டும் போதகருக்குக் கொடுத்தார். சீப்ரைட், கிரேஸுக்கு தனது நிதியில் உறுதியான பிடிப்பு இருப்பதாக நமக்கு உறுதியளிக்கிறது மற்றும் இதற்கு ஒரு பொருளாதார தர்க்கம் இருப்பதாக விளக்குகிறார். தேவாலயத்தில் அவள் சமூகம், மரியாதை மற்றும் கணவனைக் கூடக் காண்கிறாள். சாராம்சத்தில் இது சந்தா செலுத்துவதில் இருந்து வேறுபட்டதல்ல. சீப்ரைட்டின் மைய வாதம் என்னவென்றால், மத இயக்கங்கள் “தனிநபர்களை பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் உறவுகளில் ஒன்றிணைக்கும் தளங்கள், அந்த நபர்கள் தாங்களாகவே கொண்டு வர முடியாது.” அவர் தனது வாதத்தில் மரியாதைக்குரியவர் மற்றும் பொதுவாக பொருளாதாரம் மற்றும் வணிக ஆய்வுகளால் புறக்கணிக்கப்பட்ட ஒரு சூழலின் வரவேற்பு பகுப்பாய்வுகளை வழங்குகிறார்.
கார்த்திக் ராமண்ணா மூலம்—மக்கள் உலகம் மீது கோபமாக இருக்கிறார்கள், பொதுவாக மூன்று காரணங்களுக்காக. வரையறுக்கப்பட்ட எதிர்கால வாய்ப்புகள், கடந்தகால அநீதிகள் அல்லது சில விரோதமான “மற்றவர்களை” குற்றம் சாட்டுவது பற்றி அவர்கள் கோபமடைந்துள்ளனர். கடந்த காலங்களில் இந்த விரக்தி அரசியல்வாதிகளை நோக்கி இருந்தது மற்றும் எப்போதாவது மட்டுமே கொதித்தது. ஆனால் இது எல்லா நேரத்திலும் நடந்தால் மற்றும் கார்ப்பரேட் தலைவர்கள் விடுபடவில்லை என்றால் என்ன செய்வது? ராமண்ணாவின் புத்தகம் எப்படி “வெப்பநிலையை குறைப்பது” மற்றும் அந்த கொதித்தெழுந்த உணர்ச்சிகளை வெடிக்காமல் தடுப்பது எப்படி என்பதை விளக்குகிறது. புத்தகத்தின் வேகமும் தொனியும் குறைவாகவே உள்ளன. வேண்டுமென்றே செய்தாலும் இல்லாவிட்டாலும், இது புரட்சிகரமாக இல்லாத ஆனால் விரிவான கதையுடன் சரியான ஒத்திசைவில் உள்ளது. இது சரியாக உணர்கிறது.