ஃபெம்டெக்கின் பிறப்புறுப்பு சுகாதார கண்டுபிடிப்புகள் பெண் தலைவர்களை எவ்வாறு மேம்படுத்துகின்றன

தொழில்நுட்பம் மற்றும் சுகாதாரத்தின் குறுக்குவெட்டு பெண்களின் ஆரோக்கியத்தில் புரட்சியை ஏற்படுத்தும் ஃபெம்டெக் எனப்படும் வளர்ந்து வரும் தொழில்துறையை உருவாக்கியுள்ளது. பிறப்புறுப்பு ஆரோக்கியம் ஒரு முக்கியமான எல்லையாக வெளிப்பட்டுள்ளது. 18-59 வயதுடைய பெண்களில் எண்பது சதவிகிதத்தினர் கடந்த ஆண்டில் குறைந்தது ஒரு இடுப்பு சுகாதார அறிகுறியை அனுபவித்தனர் மற்றும் யோனி அசௌகரியம் தங்கள் வாழ்க்கையை எதிர்மறையாக பாதிக்கும் என்று கருதுகின்றனர். இருபத்தைந்து சதவீதம் பேர் இது அவர்களின் ஒட்டுமொத்த வாழ்க்கைத் தரத்தை பாதித்ததாக தெரிவித்தனர்.

நீண்ட காலமாகப் புறக்கணிக்கப்பட்ட பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதன் மூலம், ஃபெம்டெக் நிறுவனங்கள் பெண்களின் சுகாதார விளைவுகளை மேம்படுத்தி, பணியிடத்தில் செழிக்க பெண் தலைவர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கின்றன.

பாக்டீரியல் வஜினோசிஸ், ஈஸ்ட் தொற்று மற்றும் சிறுநீர் பாதை நோய்த்தொற்றுகள் போன்ற பிறப்புறுப்பு சுகாதார பிரச்சினைகள் பெண்களுக்கு மிகவும் பொதுவான உடல்நலக் கவலைகளில் ஒன்றாகும். அவற்றின் பரவல் இருந்தபோதிலும், இந்த நிலைமைகள் வரலாற்று ரீதியாக குறைவாக ஆய்வு செய்யப்பட்டு களங்கப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. மோசமான யோனி ஆரோக்கியம் உடல் அசௌகரியம், மனநல சவால்கள் மற்றும் நம்பிக்கை குறைவதற்கு வழிவகுக்கும் – இவை அனைத்தும் தொழில்முறை செயல்திறன் மற்றும் தலைமைத்துவ திறனைத் தடுக்கலாம்.

தலைமைப் பாத்திரங்களில் உள்ள பெண்களுக்கு, இந்தச் சவால்கள் அவர்களின் பதவிகளின் உயர் அழுத்தத் தன்மையால் கூட்டப்படுகின்றன. நாள்பட்ட வலி அல்லது சோர்வு போன்ற அறிகுறிகள் முடிவெடுப்பதில் இருந்து திசைதிருப்பலாம், அதே சமயம் யோனி ஆரோக்கியத்தைச் சுற்றியுள்ள களங்கம் பெண்களை சரியான நேரத்தில் கவனிப்பதைத் தடுக்கலாம் அல்லது அவர்களின் போராட்டங்களை வெளிப்படையாக விவாதிப்பதைத் தடுக்கலாம். இந்த மௌனம் பெண் தலைவர்கள் ஆதரவற்றவர்களாக உணரும் சுழற்சியை நிலைநிறுத்துகிறது, திறம்பட வழிநடத்தும் அவர்களின் திறனை பாதிக்கிறது.

யோனி வணிகம்

டாக்டர். மெரினா ஜெர்னர், தத்துவ மருத்துவர், ஃப்ரீலான்ஸ் பத்திரிகையாளர் மற்றும் எழுத்தாளர் யோனி வணிகம், பெண்களுக்குத் தேவையான சுகாதாரத் தீர்வுகளை வழங்குவதற்கான தற்போதைய நிலையை சவால் செய்யும் புதுமைப்பித்தன்களை கண் திறக்கும் பார்வையை எடுக்கிறது. அவர் 15 நாடுகளில் உள்ள 100 தொழில்முனைவோருடன் பேசினார், பெண்களின் ஆரோக்கியத்தின் எதிர்காலத்தை ஆராய்ந்தார், அங்கு பெண்களை மையமாகக் கொண்ட நிறுவனங்கள் வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் பெண்களுக்கு உதவும் தயாரிப்புகளை உருவாக்குகின்றன. புத்தகம் ஆல்ஃபிரட் பி. ஸ்லோன் அறக்கட்டளை மற்றும் ஆசிரியர்களின் சங்கம் ஆகியவற்றிலிருந்து மானியங்களைப் பெற்றுள்ளது.

“இந்தப் புணர்புழையை மையமாகக் கொண்ட நிறுவனங்களில் பல புதியவற்றைக் கொண்டு வந்துள்ளன அல்லது புதிதாக ஏதாவது வேலை செய்கின்றன, பெரும்பாலான VC முதலீட்டாளர்கள் ஆண்கள் என்பதால் அவர்கள் பணம் திரட்ட போராடுகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் யோனிகளைப் பற்றி பேச வெட்கப்படுகிறார்கள். வணிக அமைப்பு” என்று ஜெர்னர் விளக்குகிறார். “திங்கட்கிழமை காலை கூட்டாளர் சந்திப்பில் பிறப்புறுப்புகளைப் பற்றி நான் பேச விரும்பவில்லை’ என்று ஒரு VC முதலீட்டாளரின் மேற்கோள் என்னிடம் உள்ளது. இந்த விஷயங்களைப் பற்றி மற்ற தோழர்களுக்கு முன்னால் பேச விரும்பாத தோழர்களின் மனப்பான்மையை இது உண்மையில் இணைக்கிறது.

ஃபெம்டெக் நிறுவனங்களுக்கு நிதியுதவியைப் பெற இரண்டு உத்திகள் உள்ளன என்பதை ஜெர்னர் தனது ஆராய்ச்சியிலிருந்து கண்டறிந்தார்: தரவுகளில் கவனம் செலுத்துங்கள், மற்றொன்று அதில் நம்பிக்கையுடன் சாய்வது, “யோனி” என்று சொல்லுங்கள்.

பல மொழிகளில் வெளியிடப்பட்ட ஃபெம்டெக் பற்றிய முதல் ஆழமான புத்தகமாக, பொதுவாக பெண்களின் ஆரோக்கியத்தில் வெளிச்சம் பிரகாசிக்க தலைப்புகளை ஜெர்னர் விரிவுபடுத்தியுள்ளார். விண்வெளியில் சுமார் 2,000 நிறுவனங்கள் இருப்பதால், அவர் ஏற்கனவே சந்தையில் உள்ள ஸ்டார்ட்அப்களில் கவனம் செலுத்தினார். மாரடைப்பை முன்கூட்டியே கணிக்கக்கூடிய EKG தொழில்நுட்பத்துடன் கூடிய ஸ்மார்ட் ப்ராவை அவர் முன்னிலைப்படுத்துகிறார். சில நிறுவனங்கள் பெண்களுக்கு மருத்துவக் கருக்கலைப்புக்கான அணுகலைப் பெறுவதற்கும், அவற்றை வீட்டிலேயே பாதுகாப்பாகச் செய்வதற்கும் உதவும் செயலிகளை உருவாக்கியுள்ளன. கூடுதலாக, LGBTQIA நபர்களுக்கும் அவர்களின் தேவைகளுக்கும் ஏற்ற வகையில் சுகாதாரப் பயன்பாடுகள் உள்ளன.

ஃபெம்டெக் விளையாட்டை எவ்வாறு மாற்றுகிறது

ஃபெம்டெக் நிறுவனங்கள் துல்லியமான மருத்துவம், அணுகல் மற்றும் கல்விக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் புதுமையான தீர்வுகளுடன் இந்த இடைவெளிகளை நிவர்த்தி செய்கின்றன. இந்த முன்னேற்றங்கள் அறிகுறிகளுக்கு சிகிச்சையளிப்பது மட்டுமல்ல; அவர்கள் பெண்கள் தங்கள் நல்வாழ்வைக் கட்டுப்படுத்திக் கொள்ள உதவுகிறார்கள்.

பிறப்புறுப்பு சுகாதார ஃபெம்டெக் முக்கிய கண்டுபிடிப்புகள்

• வீட்டிலேயே கண்டறிதல்: Evvy போன்ற நிறுவனங்கள், மருத்துவரால் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட முடிவுகளின் அடிப்படையில் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பராமரிப்புத் திட்டங்களை வழங்கும் வீட்டிலேயே யோனி நுண்ணுயிர் சோதனைகளை வழங்குகின்றன. இத்தகைய கருவிகள் கவனிப்பைத் தேடுவதற்கான தடைகளைக் குறைக்கின்றன மற்றும் பெண்களை விவேகத்துடன் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க அனுமதிக்கின்றன.
• ஹோலிஸ்டிக் கேர் பிளாட்ஃபார்ம்கள்: கண்டறிதலுடன் மெய்நிகர் பயிற்சியை ஒருங்கிணைக்கும் தளங்கள், பெண்கள் தங்கள் சுகாதாரப் பயணம் முழுவதும் விரிவான ஆதரவைப் பெறுவதை உறுதி செய்கின்றன. இந்த முழுமையான அணுகுமுறை உடல் அறிகுறிகள் மற்றும் மனநலம் ஆகிய இரண்டையும் நிவர்த்தி செய்கிறது. மேவன் கிளினிக் போன்ற நிறுவனங்கள் முன் கருத்தரித்தல், கர்ப்பம், பிரசவம் மற்றும் மாதவிடாய் நிறுத்தம் உள்ளிட்ட பல்வேறு வாழ்க்கை நிலைகளில் விரிவான ஆதரவை வழங்குகின்றன.
• வடிவமைக்கப்பட்ட சிகிச்சைகள்: யோனி நுண்ணுயிரிகளின் தரவை மேம்படுத்துவதன் மூலம், ஃபெம்டெக் நிறுவனங்கள் தனிப்பட்ட வேறுபாடுகளைக் கணக்கிடும் சிகிச்சைகளை உருவாக்குகின்றன, அதிக செயல்திறன் மற்றும் குறைவான பக்க விளைவுகளை உறுதி செய்கின்றன.
• கல்வி மற்றும் வக்கீல்: தயாரிப்புகளுக்கு அப்பால், ஃபெம்டெக் நிறுவனங்கள் யோனி சுகாதார பிரச்சினைகள், களங்கங்களை உடைத்தல் மற்றும் புறக்கணிக்கப்பட்ட இந்த பகுதியில் அதிக ஆராய்ச்சி நிதிக்காக வாதிடுவது பற்றிய விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துகின்றன.

இந்த கண்டுபிடிப்புகள் சுகாதார விளைவுகளை மேம்படுத்துகின்றன மற்றும் பணியிட செயல்திறன் மற்றும் தலைமைத்துவத்தில் ஆழமான தாக்கங்களைக் கொண்டுள்ளன.

பெண் தலைமைத்துவத்தில் சிற்றலை விளைவு

பெண் தலைமைத்துவத்தில் மேம்பட்ட யோனி ஆரோக்கியத்தின் தாக்கம் மாற்றமடைகிறது. நீண்ட காலமாகப் புறக்கணிக்கப்பட்ட இந்த சுகாதார சவால்களைச் சமாளிப்பதன் மூலம், ஃபெம்டெக் நிறுவனங்கள் பெண்களுக்கு அலுவலகத்திலும் வெளியேயும் அதிக ஆதரவை வழங்குகின்றன.

நம்பிக்கையை அதிகரிக்கும்

யோனி ஆரோக்கியத்தை நிர்வகிப்பதற்கான பயனுள்ள தீர்வுகளை பெண்கள் அணுகும்போது, ​​வலி ​​அல்லது அசௌகரியம் போன்ற அறிகுறிகளிலிருந்து குறைவான கவனச்சிதறல்களை அவர்கள் அனுபவிக்கிறார்கள். இது அவர்களின் தொழில்முறை பொறுப்புகளில் முழுமையாக கவனம் செலுத்த அனுமதிக்கிறது. மேம்பட்ட உடல் நலம் நம்பிக்கை மற்றும் மனத் தெளிவை மேம்படுத்துகிறது-திறமையான தலைமைத்துவத்திற்கான முக்கிய பண்புகள்.

வருகையை குறைத்தல்

நாள்பட்ட யோனி சுகாதார பிரச்சினைகள் அடிக்கடி மருத்துவர் வருகை அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களுக்கு வழிவகுக்கும். வீட்டிலேயே அணுகக்கூடிய நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சைகள் மூலம், ஃபெம்டெக் நேரத்தைச் செலவழிக்கும் சந்திப்புகளின் தேவையைக் குறைக்கிறது, இது பெண்களுக்கு நிலையான பணியிட இருப்பை பராமரிக்க உதவுகிறது.

களங்கங்களை உடைத்தல்

ஃபெம்டெக்கின் கல்வியில் கவனம் செலுத்துவது பிறப்புறுப்பு ஆரோக்கியத்தைப் பற்றிய உரையாடல்களை இயல்பாக்க உதவுகிறது. இது தொழில்முறை அமைப்புகளில் களங்கத்தை குறைக்கிறது, பெண்கள் தலைவர்கள் தீர்ப்புக்கு அஞ்சாமல் தங்கள் தேவைகளுக்காக வாதிட அனுமதிக்கிறது. உள்ளடக்கத்தை வளர்ப்பதன் மூலம் திறந்த தன்மையின் கலாச்சாரம் தனிநபர்களுக்கு மட்டுமல்ல, முழு நிறுவனங்களுக்கும் பயனளிக்கிறது.

தரவு மூலம் அதிகாரமளித்தல்

தரவு சார்ந்த நுண்ணறிவு பெண்களுக்கு அவர்களின் உடல்நலம் குறித்து தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்க அதிகாரம் அளிக்கிறது. இந்த கட்டுப்பாட்டு உணர்வு தனிப்பட்ட நல்வாழ்வைத் தாண்டி தொழில்முறை பகுதிகளுக்கு விரிவடைகிறது, அங்கு தரவு ஆதரவுடன் முடிவெடுப்பது வலுவான தலைமையின் அடையாளமாகும்.

வணிகங்கள் ஏன் ஃபெம்டெக்கில் முதலீடு செய்ய வேண்டும்

femtech இன் நேர்மறையான தாக்கங்கள் தனிப்பட்ட பயனர்களைத் தாண்டி ஒட்டுமொத்த நிறுவனங்களுக்கும் பரவுகின்றன:

• மேம்படுத்தப்பட்ட உற்பத்தித்திறன்: ஆரோக்கியமான பணியாளர்கள் என்பது குறைவான நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள் மற்றும் அதிக உற்பத்தித்திறன் அளவைக் குறிக்கிறது.
• தலைமைத்துவத்தில் பன்முகத்தன்மை: பெண்களை விகிதாசாரமாக பாதிக்கும் மோசமான உடல்நலம் போன்ற தடைகளை நிவர்த்தி செய்வதன் மூலம், இந்த நடவடிக்கைகளை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் அதிகமான பெண்கள் தலைமைப் பாத்திரங்களுக்கு ஏற முடியும்.
• மேம்படுத்தப்பட்ட பணியாளர் திருப்தி: ஃபெம்டெக் தீர்வுகளுக்கான அணுகல் உட்பட பலன்களை வழங்குதல், பணியாளர் நல்வாழ்வு, மன உறுதி மற்றும் தக்கவைப்பு விகிதங்களை அதிகரிப்பதற்கான அர்ப்பணிப்பைக் குறிக்கிறது.
• புதுமை வாய்ப்புகள்: ஃபெம்டெக் நிறுவனங்களுடன் கூட்டுசேர்வது, பாலின சமத்துவம் மற்றும் புதுமைகளை ஆதரிக்கும் தலைவர்களாக வணிகங்களை நிலைநிறுத்த அனுமதிக்கிறது.

“எதையும் இயல்பாக்க அல்லது இழிவுபடுத்துவதற்கான வழி, அதைப் பற்றி பேசுவது, அதைப் பற்றி எழுதுவது, அதைப் பற்றி ஏதாவது உருவாக்குவது” என்று ஜெர்னர் முடிக்கிறார். “உடன் யோனி வணிகம்பெண்கள் மட்டுமின்றி, வணிக அமைப்பில் உள்ள அனைவரும், ஆராய்ச்சியாளர்கள், முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோர் என, அனைவரும் வசதியாக இருக்கும் வகையில், மதிப்பிழந்து, அதை மேலும் இயல்பாக்குவேன் என்று நம்புகிறேன்.