கைலர் முர்ரே ஆஃப்சீசன் திட்டத்தை பின்னுக்குத் தள்ளும் ஆதரவாளர்

கைலர் முர்ரே ஆஃப்சீசன் திட்டத்தை பின்னுக்குத் தள்ளும் ஆதரவாளர்


ஆஃபீஸன் திட்டத்தின் வாரங்களுக்குப் பிறகு அணிகள் எவ்வாறு வேகத்தை பெறுகின்றன என்பதற்கான ரசிகர் அல்ல, முகாமுக்கு ஒரு மாதத்திற்கு முன்பே போய்விடும்

அரிசோனா கார்டினல்கள் ஏப்ரல் 22 ஆம் தேதி தங்கள் ஆஃப்சீசன் திட்டத்தைத் தொடங்கும், இது வலிமை மற்றும் கண்டிஷனிங் தொடங்கி பின்னர் OTAS மற்றும் மினிகாம்ப் வரை வழிவகுக்கும், அவர்கள் ஜூன் 12 க்குப் பிறகு பயிற்சி முகாம் வரை ஆஃப்சீசன் திட்டத்தை முடித்து கோடைகாலத்தை உடைப்பார்கள். பயிற்சி முகாம் ஜூலை இறுதி வரை எடுக்கப்படாது.

குவாட்டர்பேக் கைலர் முர்ரே ஆஃபீஸன் அட்டவணை மாற்றப்படுவதைக் காண விரும்புகிறார்.

அரிசோனா ஸ்போர்ட்ஸ் 98.7 எஃப்.எம்.

“OTA களில் நான் வைத்திருக்கும் ஒரே நாக், நாங்கள் ஒன்றிணைகிறோம், பின்னர் நீங்கள் ஒன்றாக பயிற்சி பெறுவதால் நாங்கள் ஒரு மாதத்திற்கு வெளியேற வேண்டும்” என்று அவர் கூறினார். “நீங்கள் இந்த வேகத்தை உருவாக்குகிறீர்கள், பின்னர் எல்லோரும் விலகிச் செல்கிறார்கள். ஆகவே, அது என்னிடம் இருந்தால், நீங்கள் OTAS ஐ பின்னுக்குத் தள்ளி, நீங்கள் தொடங்கியதும், நீங்கள் அங்கு சென்றதும், அந்த வழியில் பருவத்தில் நீங்கள் உருட்டுகிறீர்கள்.

இது லீக் மற்றும் என்.எஃப்.எல்.பி.ஏ ஆகியவை ஆஃபீஸன் அட்டவணைக்கு விவாதிக்கப் போவதாகக் கூறப்படுகிறது. கடைசி ஆஃபீஸன், ஆஃபீஸன் திட்டத்திற்கு முன் வீரர்களுக்கு அதிக நேரம் ஒதுக்குவதைப் பற்றிய பேச்சு இருந்தது, பின்னர் தொடங்கி, முகாமுக்கு முன்னேறி நீண்ட காலமாக முன்னேறி, ஏப்ரல் மாதத்தில் தொடங்கும் உடற்பயிற்சிகளையும் விட, அவை மே மாத இறுதியில் தொடங்கும், மேலும் ஆஃபீஸன் திட்டத்தின் மூன்று கட்டங்கள் பயிற்சி முகாமிலும் பருவத்திற்கும் வழிவகுக்கும்.

ஆனால் அது இன்னும் நடக்கவில்லை, எனவே முர்ரே, முகாமுக்குச் செல்லும் வாரங்களில், அவரும் அவரது பெறுநர்களும் திறமையான வீரர்களும் ஒன்றிணைந்து வேலை செய்து பயிற்சி செய்யக்கூடிய ஒரு நேரத்தை ஏற்பாடு செய்வார்கள்.

கார்டுகள் வயரின் ஜெஸ் ரூட் மற்றும் பிறவற்றிலிருந்து மேலும் கார்டினல்கள் மற்றும் என்எப்எல் கவரேஜைப் பெறுங்கள், சமீபத்தியவற்றைக் கேட்பதன் மூலம், ரெட் போட்காஸ்டைப் பார்க்கவும். குழுசேரவும் Spotifyஅருவடிக்கு YouTube அல்லது ஆப்பிள் பாட்காஸ்ட்கள்.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *